離職多久可以向公司申社保補(bǔ)交

2020-04-01 1,353

普法內(nèi)容

辭職后一年內(nèi)可以要求補(bǔ)繳社保。根據(jù)法律規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是一年，所以辭職一年后不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。而勞動(dòng)者可以提起民事訴訟要求補(bǔ)繳，法院不會(huì)主動(dòng)適用訴訟時(shí)效，但由于超過(guò)訴訟時(shí)效，用人單位有抗辯權(quán)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

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社保交多久可以申請(qǐng)公租房
連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)1年以上或累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)3年以上。

2020-03-02 566
向公司提出離職后多久才可以走
向公司提出離職后30天就可以走。離職有多種方式： 1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求； 2、根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書(shū)面形式通

2023-05-17 26
公司申報(bào)社保多久可以審核完
月底做申報(bào)，月初進(jìn)行繳費(fèi)，月中進(jìn)行扣費(fèi)。每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

2020-04-12 1,793

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入職多久社?？梢匝a(bǔ)交
1、入職后就應(yīng)該上。可要求補(bǔ)繳并可以此為由隨時(shí)通知單位后單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，并可依法要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、法律依據(jù)：（1）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條:"用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以

2022-05-09 15,340
公司不交社保怎么賠償離職多久可以追回
1、因用人單位沒(méi)有繳納社保員工辭職的，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（一年一個(gè)月工資）；2、自用工之日起滿一年沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同的，視為雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，并支付無(wú)固定期限合同成立日起雙倍工資；3、員工

2022-03-18 15,340
公司可以連續(xù)交社保多久才能補(bǔ)繳
最多可以補(bǔ)繳兩年，也就是24個(gè)月，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。社保補(bǔ)繳條件：補(bǔ)繳社保，一般是針對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題；進(jìn)行參保（補(bǔ)繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年?？刹槐?/p>
2022-05-22 15,340
公司不交社保, 員工自愿離職, 可以得到社保補(bǔ)償嗎
公司不買社保，員工私自離職可以扣薪嗎？如果用人單位未按規(guī)定與職工簽訂勞動(dòng)合同、繳納社保費(fèi)，勞動(dòng)者隨時(shí)可以與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不能扣發(fā)工資。以下公司不買社保，員工私自離職可以扣薪嗎？《勞

2022-04-23 15,340

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北京社保交多久可以用醫(yī)保
北京社保當(dāng)月交當(dāng)月可以用醫(yī)保。即繳納醫(yī)保當(dāng)月就可以享受醫(yī)保待遇，但由于辦理醫(yī)保卡需要一定時(shí)間，在此期間產(chǎn)生的醫(yī)保費(fèi)用需本人墊付，然后由員工持報(bào)銷憑證前往單位所在地社保局進(jìn)行申請(qǐng)報(bào)銷。如果之前已經(jīng)參加社保，因?yàn)楣ぷ鞯绕渌蛟斐蓴嗬U，這種情況

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00:59
補(bǔ)繳社保最多補(bǔ)多久
補(bǔ)繳社保最多補(bǔ)兩年。繳的費(fèi)用一般是以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，并且按照20%的比例進(jìn)行補(bǔ)繳。社保補(bǔ)繳需要的材料：1、參保人身份證原件；2、帶備銀聯(lián)卡刷卡或在扣費(fèi)賬戶上預(yù)存足額款項(xiàng)清繳社保費(fèi)；3、非本人辦理的還應(yīng)提供代辦人身份證原

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辭職后舉報(bào)公司不交社保
辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦

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