13工資必須吃滿一個(gè)月嗎

2020-01-16 276

普法內(nèi)容

十三薪通常是指工作期滿一年后，可以領(lǐng)取第十三個(gè)月的工資。一般情況下，“13薪”就是年底雙薪，每年第12個(gè)月時(shí)，用人單位多向員工發(fā)放一個(gè)月的薪水；還有個(gè)別公司，以12月為一輪，當(dāng)員工工期滿12個(gè)月時(shí)，發(fā)放13薪。所以十三薪必須滿一年。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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提前一個(gè)月辭職必須干滿一個(gè)月嗎
辭職提前一個(gè)月不是必須干滿一個(gè)月。員工離職不是必須提前一個(gè)月的，除非是員工自己不想在本單位繼續(xù)工作并且想要主動(dòng)離開公司的，才需要按照合同的要求提前一個(gè)月向單位提出離職的申請(qǐng)，并且在一個(gè)月內(nèi)由單位作出決定是否同意以及在同意過(guò)后還需要經(jīng)過(guò)工作業(yè)

2022-10-21 3,821
工資只發(fā)一個(gè)月就必須報(bào)稅嗎？
需要申報(bào)個(gè)人所得稅。納稅人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報(bào)期限、申報(bào)內(nèi)容如實(shí)辦理納稅申報(bào)，報(bào)送納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表以及稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要要求納稅人報(bào)送的其他納稅資料。無(wú)論是否有收入，都需要按月申

2020-02-27 810
辭職是否必須干滿一個(gè)月
辭職不一定干滿一個(gè)月。如果用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致的，勞動(dòng)者辭職前可以不用干滿一個(gè)月?；蛘邉趧?dòng)者辭職前，提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

2020-04-13 222

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公司給員工申報(bào)工傷必須滿一個(gè)月嗎
公司應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，超過(guò)一個(gè)月工傷員工本人或者委托他人辦理工傷認(rèn)定。

2022-07-29 15,340
工傷鑒定必須得滿6個(gè)月嗎
工傷鑒定必須得滿6個(gè)月嗎可參考企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期，在此期間單位不得解除勞動(dòng)合同。認(rèn)定工傷后，如果工

2022-08-12 15,340
交強(qiáng)險(xiǎn)必須連續(xù)繳滿13個(gè)月才能享受嗎
問：廈門生育險(xiǎn)必須連續(xù)繳滿13個(gè)月才能享受還是累計(jì)13個(gè)月就可以了答：廈門職工生育、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)符合國(guó)家和廈門省計(jì)劃生育政策，且在分娩、妊娠終止、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)前連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月（含當(dāng)月）的，

2022-11-01 15,340
后不放人，必須做滿一個(gè)月
您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體操作細(xì)節(jié)您可以直接來(lái)電詳詢，咨詢是免費(fèi)的。

2022-10-16 15,340

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預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)間必須滿一年嗎
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高利貸立案必須滿足以下三個(gè)條件： 1、個(gè)人非法放貸數(shù)額累計(jì)在200萬(wàn)元以上的，單位非法放貸數(shù)額累計(jì)在1000萬(wàn)元以上的； 2、個(gè)人違法所得數(shù)額累計(jì)在80萬(wàn)元以上的，單位違法所得數(shù)額累計(jì)在400萬(wàn)元以上的； 3、個(gè)人非法放貸對(duì)象累計(jì)在50人以

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