勞動仲裁裁決書的金額怎么算

2024-05-18 37

普法內(nèi)容

1、申請執(zhí)行書。申請執(zhí)行書中應(yīng)當(dāng)寫明申請執(zhí)行的理由、事項(xiàng)、執(zhí)行標(biāo)的，以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況。 2、作為執(zhí)行根據(jù)的生效法律文書。 3、申請人的身份證明：公民個人申請應(yīng)當(dāng)出示居民身份證，法人申請應(yīng)當(dāng)提交法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法定代表人身份證明，其他組織申請的，應(yīng)當(dāng)提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和主要負(fù)責(zé)人的身份證明。 4、如果代為申請執(zhí)行還應(yīng)提交授權(quán)委托書。 5、申請執(zhí)行無需預(yù)先繳納申請執(zhí)行費(fèi)，但人民法院在執(zhí)行到位的首批執(zhí)行款扣除人民法院依法應(yīng)收取的執(zhí)行費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行金額或價額在1萬元以下的，每件交納50元；一萬元至50萬元的，按執(zhí)行金額或價額的千分之五交納；50萬元以上的，勞動仲裁裁決書的執(zhí)行按執(zhí)行金額或價額的千分之一再加2024元交納。 6、還需要到仲裁員那兒開個生效證明，證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領(lǐng)取裁決的時間及雙方送達(dá)回證復(fù)印件（還是證明已過起訴期，生效了。）

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勞動仲裁裁決書的申請執(zhí)行，勞動仲裁裁決書怎么寫？
勞動爭議仲裁裁決書，未經(jīng)法定程序撤銷，一直有效。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲裁裁決書，屬于一裁終局的，具有法定應(yīng)當(dāng)撤銷的情形的，用人單位可以申請中級人民法院撤銷；勞動者不服的可以提前民事訴訟。不屬于

2024-05-27 76
勞動仲裁調(diào)解金額與判決金額
這個不一定。在仲裁調(diào)解的時候，沖裁員都會希望簡單的把問題解決，所以這時候，多數(shù)企業(yè)會給出一個比較高的金額，息事寧人，畢竟處理勞動糾紛是很耗費(fèi)人力、精力的。也存在企業(yè)不配合調(diào)節(jié)，沖裁員只能按照程序平推，那結(jié)果會高于調(diào)解金額。具體視情況而定。

2020-06-19 411
仲裁調(diào)解書算不算仲裁的裁決
1、仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書既有相同的方面又有不同之處。 2、相同的方面表現(xiàn)在：（1）結(jié)束仲裁程序。仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書送達(dá)后，均表明勞動爭議已從仲裁法律程序上解決了雙方當(dāng)事人的爭議，即意味著仲裁程序的結(jié)束。（2）確定了當(dāng)事人之間的權(quán)利

2024-07-05 31

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勞動仲裁裁決書錯誤怎么撤銷勞動仲裁裁
勞動仲裁裁定書錯誤撤銷的方法：可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。但得滿足一定條件才可撤銷，如：適用法律、法規(guī)確有錯誤的、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)

2023-09-06 15,340
勞動仲裁裁決書對仲裁裁決不服怎么辦？
當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

2022-10-08 15,340
勞動仲裁裁決書能否作為證據(jù)，勞動仲裁裁決書
勞動仲裁裁決書可以作為訴訟的證據(jù)，中國的法律規(guī)定，證據(jù)包括（1）當(dāng)事人的陳述（2）證書（3）物證（4）視聽資料（5）電子數(shù)據(jù)（6）證人證言（7）鑒定意見（8）調(diào)查記錄。證據(jù)必須驗(yàn)證真相，才能作為認(rèn)證事

2021-10-27 15,340
勞動仲裁仲裁裁決不服決定書怎么處理
持勞動爭議仲裁委員會作出的不予受理決定書，直接向人民法院起訴。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、

2022-04-15 15,340

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01:16
勞動仲裁五險一金怎么補(bǔ)償
勞動仲裁五險一金的補(bǔ)償，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動者月工資高于用人單位所在直

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01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久
申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申

3,148 15,340
01:37
什么是勞動仲裁?
勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事

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