員工之間簽了空白勞動(dòng)合同怎么辦
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在簽訂“空白合同”時(shí)，員工應(yīng)該慎重考慮，是否要入職這樣的單位。同時(shí)，也可以直接向公司提出疑問，并要求公司協(xié)商、補(bǔ)全合同中的空白條款，再簽名捺印，盡量避免簽署空白合同。 如果已經(jīng)簽訂了“空白勞動(dòng)合同”，應(yīng)當(dāng)要求公司將填寫好的完整勞動(dòng)合同發(fā)給自己檢查，并且核對(duì)公司填寫的內(nèi)容，是否自己的待遇一致，如果不一致，應(yīng)要求公司立刻補(bǔ)正、更改。 公司違反法律規(guī)定與員工簽訂“空白勞動(dòng)合同”，事后公司自行填補(bǔ)內(nèi)容，這種行為嚴(yán)重的損害了員工的合法權(quán)益。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條的規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無效或者部分無效。
《勞動(dòng)合同法》第二十六條，下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工簽了空白勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴要求補(bǔ)正或者申請勞動(dòng)仲裁。空白合同就是法律規(guī)定的必備條款等內(nèi)容不事先填寫，卻讓勞動(dòng)者在姓名處簽名。而伴隨著空白合同的違法行為，必然是不把勞動(dòng)合同交給勞動(dòng)者。
合同是當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。
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空白簽勞動(dòng)合同怎么辦？公司給簽空白勞動(dòng)合同可以匿名向勞動(dòng)部門投訴，也拒絕簽訂空白勞動(dòng)合同，如果簽訂了要求企業(yè)盡快發(fā)給自己一份勞動(dòng)合同，核對(duì)企業(yè)填寫內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)與自己的待遇不一致時(shí)，立刻要求更改。
2020.09.23 177 -
勞動(dòng)法公司給員工簽空白勞動(dòng)合同怎么辦公司給簽空白勞動(dòng)合同可以匿名向勞動(dòng)部門投訴，也拒絕簽訂空白勞動(dòng)合同，如果簽訂了要求企業(yè)盡快發(fā)給自己一份勞動(dòng)合同，核對(duì)企業(yè)填寫內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)與自己的待遇不一致時(shí)，立刻要求更改。
2020.01.24 144 -
公司與員工簽訂空白勞動(dòng)合同怎么辦拒絕簽訂空白勞動(dòng)合同，如果已簽訂，要求企業(yè)盡快發(fā)給自己一份，核對(duì)企業(yè)填寫內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)與自己的待遇不一致時(shí)，立刻要求更改，用人單位不更改的的，可以匿名向勞動(dòng)部門投訴。找工作時(shí)被要求簽訂空白勞動(dòng)合同的，建議最好是提高警惕，盡量將合同內(nèi)容明確。 已
2020.08.19 128
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空白勞動(dòng)合同鑒定和如果簽了空白勞動(dòng)合同怎么辦
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》根據(jù)空白勞動(dòng)合同鑒定第二十六條下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； (二)用人單位免除
2022-06-26 15,340 -
簽了空白勞動(dòng)合同
1、勞動(dòng)合同法第十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 2、第八十一條規(guī)定，用人單位提供的勞動(dòng)合
2022-01-29 15,340 -
簽了空白勞動(dòng)合同后果
首先，貴公司和您簽定的是空白合同，這本身是違法的！您可以要求公司按照實(shí)際的情況視為事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，或者將空白合同按照事實(shí)情況補(bǔ)充完整；至于有兩年多了一直沒有交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，您也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
2022-05-09 15,340 -
簽空白勞動(dòng)合同
1.空白合同并不一定違法，建議公司無須擔(dān)心； 2.核實(shí)沒買社保的具體原因，有無相關(guān)證據(jù)證明； 3.建議搜集整理上述勞動(dòng)者整個(gè)勞動(dòng)關(guān)系任職期間的相關(guān)資料，充分提前做好應(yīng)訴準(zhǔn)備； 4.如勞動(dòng)者提起訴訟，則
2022-01-31 15,340
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01:00
被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同，可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)將該合同予以撤銷。因?yàn)椤吨腥A人民共和國民法典》規(guī)定，一方通過欺詐手段實(shí)施的民事法律行為，屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求司法機(jī)構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當(dāng)事人在訂立合同時(shí)，需要滿足條
1,847 2022.04.17 -
01:03
員工不簽署勞動(dòng)合同怎么辦員工不簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月之內(nèi)，需要通知與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，經(jīng)過通知之后，勞動(dòng)者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)該書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止其之間的勞動(dòng)關(guān)系，且不需要支付因解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是仍然需
850 2022.05.18 -
00:59
公司不給員工簽勞動(dòng)合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請勞
3,846 2022.05.11
