規(guī)定實驗室工作最長多長時間
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用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
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實習(xí)期最長是多長時間法律沒有規(guī)定實習(xí)期的最長期限，但規(guī)定了試用期的最長期限，即最長不得超過六個月。對于三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期最長以六個月為限。
2020.06.05 475 -
法律規(guī)定拘留最長時間多長時間法律規(guī)定拘留最長期限為37天。公安機(jī)關(guān)對被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，提請審查批準(zhǔn)的時間可以延長一日至四日。對于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準(zhǔn)的時間可以延
2020.09.09 166
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工傷認(rèn)定最長多長時間作出
工傷認(rèn)定結(jié)果出來需要60天，最長可以90天。 《工傷保險條例》第二十五條“設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專
2022-06-12 15,340 -
規(guī)定工作多長時間為長期工
沒有長期工之分，按勞動合通分：第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。第
2022-10-05 15,340 -
延長工作實踐時間多長時間算加班？
一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，安排勞動者在法定工作時間以外工作。由于加班是員工超出正常工作時間，在原本應(yīng)該休息的時間內(nèi)進(jìn)行的工作，是工作時間在休息時間中的延伸。為了保護(hù)員工的
2022-08-02 15,340 -
實習(xí)期最長是多長時間
實習(xí)期最長的是六個月。 【法律依據(jù)】 《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限
2022-07-04 15,340
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一審審限最長多長時間一審審限最長有六個月的時間。人民法院使用普通程序?qū)徖戆讣?，那么一般需要在立案那天起的六個月內(nèi)審結(jié)完畢。存在特殊情況需要延長審理時間的，那么通常需要讓本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個月。還需要延長審理時間的，需要先報請上級人民法院獲得其批準(zhǔn)。 人
3,652 2022.04.17 -
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詐騙拘留最長多長時間詐騙如果并未構(gòu)成刑事犯罪，而是被處以治安管理處罰，則拘留最長時間為15天，屬于行政拘留，拘留期限屆滿后，違法行為人即被釋放。詐騙如果構(gòu)成刑事犯罪，被公安機(jī)關(guān)刑事拘留的，刑事拘留期限最長為37天，期滿后，如果被檢察院批準(zhǔn)逮捕，則犯罪嫌疑人仍繼
2,574 2022.04.17 -
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刑拘最長時間因犯罪而被刑事拘留最長期限是三十七天。刑事拘留是刑事訴訟程序中的強(qiáng)制措施，是否觸犯刑法，先由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵查。如果能排除犯罪嫌疑的話，犯罪嫌疑人很快就被釋放。若辦案機(jī)關(guān)堅持認(rèn)為有犯罪嫌疑，需要繼續(xù)偵查的話，就要執(zhí)行逮捕或者無罪釋放，又或者變
1,345 2022.04.15
