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非工傷死亡待遇賠償金怎么計算?

2022-07-31 09:39

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湖北在線咨詢顧問團

2022-07-31回復

專業(yè)分析:

勞動保險條例實施細則》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

非工傷死亡的職工根據(jù)死亡原因獲得相應的賠償,不管是國家還是針對每個省都有對職工的死亡賠償做出相關的規(guī)定。 一、最新非工傷死亡賠償標準: 1、喪葬費:每單位員工平均工資2個月; 2、一次性救濟金額:供養(yǎng)直系親屬1人,救濟金額為死者本人工資6個月;供養(yǎng)直系親屬2人,救濟金額為死者本人工資9個月。

劉奇律師

北京京師(寧波)律師事務所

非工傷死亡賠償待遇為:喪葬費用本企業(yè)職工平均工資2個月;一次性救濟金直系親屬一人的,為死者本人工資6個月;兩人工資9個月;三人以上,為死者本人工資12個月。

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