勞動法規(guī)定一天連續(xù)工作幾個小時
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
《勞動法》規(guī)定勞動者每天工作時間不超過八小時，因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，且雙方協(xié)商一致，需要加班的每天加班一般不超過1小時，最多不多超過3小時。
《勞動法》第36條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 《勞動法》第41條，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時； 因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動法規(guī)定一天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
《勞動法》規(guī)定勞動者每天工作時間不超過八小時，因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，且雙方協(xié)商一致，需要加班的每天加班一般不超過1小時，最多不多超過3小時。
-
勞動法規(guī)定員工一天工作幾個小時勞動法規(guī)定一日連續(xù)工作多少小時不超過八小時。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
2020.09.24 784 -
國家勞動法規(guī)定一天工作幾個小時勞動法規(guī)定一日連續(xù)工作不超過八小時。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
2020.10.23 1,103 -
勞動法規(guī)定一日連續(xù)工作多少小時《勞動法》規(guī)定勞動者每天工作時間不超過八小時，因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，且雙方協(xié)商一致，需要加班的每天加班一般不超過1小時，最多不多超過3小時。
2020.05.27 241
-
勞動法規(guī)定一天連續(xù)工作最多幾個小時呢
《勞動法》規(guī)定勞動者每天工作時間不超過八小時，因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，且雙方協(xié)商一致，需要加班的每天加班一般不超過1小時，最多不多超過3小時。
2022-05-15 15,340 -
勞動法規(guī)定一天最多工作幾個小時
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。超過八小時就要按照加班計算，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工作報酬，休息日安排勞動者工作
2022-06-03 15,340 -
勞動法規(guī)定一天工作幾小時最合適？
一般勞動者一天最長工作時間為八小時。企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行八小時工作制的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息方式。 如果安排加班，一般每天不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動
2021-11-12 15,340 -
勞動法規(guī)定一天可以連續(xù)工作多長時間
勞動者每天工作時間不超過八小時，因生產(chǎn)、經(jīng)營需要與用人單位協(xié)商一致的，每天加班一般不超過1小時，最多不超過3小時。用人單位違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
2022-06-09 15,340
-
01:12
勞動法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,701 2022.04.15 -
00:57
七個工作日是幾天時間7個工作日通常應(yīng)當(dāng)是9天，含公休日2天，每周7天，只有5個工作日。工作日通常分為四種，即標(biāo)準(zhǔn)工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時工作日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，如從事礦山井下、高山、嚴(yán)重有害有毒、特別繁重和過度緊張的體力勞動等工
50,616 2022.04.12 -
00:59
勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，認為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17
