已經(jīng)超過了法院受理工傷賠償期限，還受理么
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超過工傷認(rèn)定期限可以向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。法院會受理的。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工申請工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年。超過了工傷認(rèn)定時(shí)效，職工就不能申請工傷賠償；職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利。但如果你能證明并不是自己的原因?qū)е鲁^申請時(shí)限的話，一樣可以申請工傷認(rèn)定
在超過工傷的申請認(rèn)定期限后，如果當(dāng)事人是依法請求人身損害賠償?shù)?，法院還受理，如果是申請工傷認(rèn)定的，則不受理，因?yàn)樯暾埞J(rèn)定并不是法院的受理范圍。并且超過了工傷認(rèn)定期限，社會保險(xiǎn)行政部門也不會受理。
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連帶責(zé)任已經(jīng)過期了法院會受理嗎擔(dān)保期過了法院還會受理，但是一般不會支持要求擔(dān)保人承擔(dān)責(zé)任的訴訟請求。連帶責(zé)任保證的債權(quán)人未在保證期間請求保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任。
2021.04.02 186 -
擔(dān)保期過了法院還受理么？擔(dān)保期過了法院是會受理的，但是不可以起訴擔(dān)保人，可以攜帶相關(guān)的材料在法院起訴債務(wù)人，通常擔(dān)保期會有六個(gè)月的時(shí)間。
2021.03.06 199 -
擔(dān)保期過了法院還受理么擔(dān)保期過了法院還會受理,但此時(shí)法院不會支持債權(quán)人要求擔(dān)保人承擔(dān)責(zé)任的訴訟請求。因?yàn)橐话惚ＷC的債權(quán)人未在保證期間對債務(wù)人提起訴訟或者申請仲裁的，保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任，但還可以要求債務(wù)人履行還款義務(wù)。
2021.04.13 205
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擔(dān)保期過了法院還受理嗎？
擔(dān)保期過了法院還會受理，但是一般不會支持要求擔(dān)保人承擔(dān)責(zé)任的訴訟請求。根據(jù)《民法典》第六百九十三條規(guī)定，一般保證的債權(quán)人未在保證期間對債務(wù)人提起訴訟或者申請仲裁的，保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任。連帶責(zé)任保證
2022-06-06 15,340 -
擔(dān)保期過了法院還受理嗎
擔(dān)保期過了法院還會受理，但是一般不會支持要求擔(dān)保人承擔(dān)責(zé)任的訴訟請求。根據(jù)《民法典》第六百九十三條規(guī)定，一般保證的債權(quán)人未在保證期間對債務(wù)人提起訴訟或者申請仲裁的，保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任。連帶責(zé)任保證
2022-05-13 15,340 -
法院已經(jīng)受理, 重復(fù)起訴法院還會再次受理嗎?
法院已經(jīng)受理，重復(fù)起訴法院不會再次受理的?！睹袷略V訟法》第一百二十四條人民法院對下列起訴，分別情形，予以處理：(一)依照行政訴訟法的規(guī)定，屬于行政訴訟受案范圍的，告知原告提起行政訴訟；(二)依照法律規(guī)
2022-02-07 15,340 -
超過上訴期法院受理嗎？
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二百四十四條規(guī)定：可以上訴的判決書、裁定書不能同時(shí)送達(dá)雙方當(dāng)事人的，上訴期從各自收到判決書、裁定書之日計(jì)算。
2022-07-28 15,340
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01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認(rèn)定即可，被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當(dāng)事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
00:51
工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的時(shí)間和收入確定。住院伙食補(bǔ)助：出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。護(hù)理費(fèi)：員工在工資期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)。交通費(fèi)、食宿費(fèi)：本
1,223 2022.04.17 -
01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動者需要在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定，一般會在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動者可以選擇與用人單位進(jìn)行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)
711 2022.06.01
