化妝品實(shí)習(xí)期6個(gè)月，公司給繳納保險(xiǎn)嗎？
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祝職場(chǎng)好運(yùn)、醫(yī)療、工傷你說(shuō)的實(shí)習(xí)期也叫試用期，在勞動(dòng)合同法里明確包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)，也更能保障你自己的權(quán)益、生育、失業(yè)，還應(yīng)該有一金-----住房公積金。現(xiàn)在入職一定要有維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)。書(shū)面合同是法定的要求,并且勞動(dòng)合同法中規(guī)定,簽固定期限合同3年以上或無(wú)固定期限合同的試用期不超過(guò)六個(gè)月。因此公司不但要給你繳納保險(xiǎn),還應(yīng)該立即給你轉(zhuǎn)正。從你實(shí)習(xí)開(kāi)始就應(yīng)該繳納。叫做五險(xiǎn)----養(yǎng)老
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用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，辦理應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)，即侵害了勞動(dòng)者的利益。而一旦發(fā)生這種情況，勞動(dòng)者是可以主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的;勞動(dòng)者如果以用人單位未交社保為由主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
一、如果您是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那這個(gè)是不能買(mǎi)社保的。為了維持正常的就業(yè)及社保環(huán)境，是不允許在校學(xué)生繳納社保的，因?yàn)槿绱艘粊?lái)，有很多有錢(qián)人，就可以在上學(xué)的時(shí)候就繳納保險(xiǎn)，擾亂原有的秩序。 二、如果您是已經(jīng)畢業(yè)了，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買(mǎi)社保的。
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實(shí)習(xí)期繳納五險(xiǎn)一金嗎試用期期間包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工繳納五險(xiǎn)。
2020.01.07 404 -
事假2個(gè)月時(shí)間公司公司給我繳納保險(xiǎn)事假期間的社會(huì)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同繳納。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.01.05 219 -
生育險(xiǎn)繳納滿(mǎn)6個(gè)月參保人在生產(chǎn)之日（以排胎或新生兒出生日期為準(zhǔn)），已連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月以上（含本數(shù)），且生育前一個(gè)月按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；參保人連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不滿(mǎn)6個(gè)月的，不能享受生育醫(yī)療待遇；連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月不滿(mǎn)12個(gè)月的，
2020.12.25 1,137
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實(shí)習(xí)期6個(gè)月合法嗎
如果是三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，約定六個(gè)月試用期是合法的。如果不是三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，約定六個(gè)月試用期是違法的。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條 【試用期】勞動(dòng)合同期限超
2021-12-04 15,340 -
有一個(gè)公司說(shuō)是實(shí)習(xí)3-6個(gè)月
關(guān)于實(shí)習(xí)，勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。”因此，實(shí)習(xí)期只適用于在校學(xué)生。而你是離開(kāi)校園參加工作的
2022-07-15 15,340 -
但是以三個(gè)月實(shí)習(xí)期不給繳納社保，是否可以告他
需要交納保險(xiǎn)的，可以搜集證據(jù)去勞動(dòng)局部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-10-07 15,340 -
試用期滿(mǎn)兩個(gè)月公司給繳納五險(xiǎn)一金合法嗎
不合法試用期必須包含在勞動(dòng)合同中。用人單位必須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，否則需要支付一個(gè)月以后的雙倍工資。成立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該繳納保險(xiǎn)。
2022-10-05 15,340
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試用期三個(gè)月不繳納社保合法嗎試用期三個(gè)月不繳納社保不合法。只要在勞動(dòng)合同成立期間，就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
6,660 2022.05.11 -
00:57
過(guò)期化妝品一般罰多少錢(qián)2021過(guò)期化妝品一般罰多少錢(qián)，按照消費(fèi)者具體受到的損失來(lái)定。經(jīng)營(yíng)者為消費(fèi)者提供過(guò)期化妝品的，那么需要按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款，或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍。增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。經(jīng)營(yíng)者
3,568 2022.04.17 -
01:15
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿(mǎn)15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿(mǎn)15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿(mǎn)足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17
