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工傷認(rèn)定申請表及具體資料有哪些

2022-07-28 14:09

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提出工傷認(rèn)定申請流程如下所示: 首先應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地的勞動和社會保障部門(以前稱勞動局)提出認(rèn)定申請并領(lǐng)取申請表;其次,申請中應(yīng)當(dāng)附有勞動關(guān)系、受傷經(jīng)過、治療過程、申請人及用人單位主體證明,比如勞動合同、病歷、證人證言或書面材料、身份證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商證明等;第三,用人單位應(yīng)當(dāng)事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定,用人單位沒提出的,工傷者或其近親屬或應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。

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張梅律師

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工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書是申請工傷認(rèn)定必須提交的資料。工傷認(rèn)定申請表中要寫明工傷事故發(fā)生的原因、時間、地點和員工的具體傷殘情況。

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