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燒燒山工傷事故賠償標準

2022-02-27 18:13

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你好:我是遼河油田采油廠的一名職工,去年10月份左右,我單位所屬的一個作業(yè)區(qū)私自將該作業(yè)區(qū)的職工食堂承包給一名內(nèi)部職工,該職工雇了兩名服務(wù)員,營業(yè)的第八天早上,兩名服務(wù)員在做早餐的時候,由于液化氣泄漏,點火時發(fā)生爆炸,兩名服務(wù)員被燒傷,后兩服務(wù)員將我單位及承包人告上法院,要求承擔其醫(yī)療費,殘疾生活補助費及精神損害賠償,法院委托傷殘鑒定機構(gòu)對這二人做了傷殘鑒定,分別鑒定為三級殘和七級殘,該鑒定比照的是《職工工傷致殘程度鑒定標準》,請問,我單位該承擔精神損害賠償金嗎你單位不應(yīng)當承擔賠償更不應(yīng)當承擔精神損害賠償!分析一下之間的關(guān)系,你單位將食堂承包給個人,個人又雇傭服務(wù)員進行勞動,那么實質(zhì)上的勞動關(guān)系是食堂和勞動者之間,發(fā)生事故的,食堂的承包人即你單位的職工應(yīng)承擔賠償責(zé)任,而與你單位無關(guān)!當然,如果你單位是以自己的名義和勞動者簽訂合同的,那么賠償主體則為你單位,至于賠償?shù)膯栴},應(yīng)當按照的規(guī)定給予賠償,工傷在一般情況下不予以精神損害賠償,特殊情況下可以酌情處理,但七級傷殘不屬于特別情況.你單位及承包人可能會承擔殘疾生活補助費,因其一定程度上具有精神損害賠償?shù)男再|(zhì),故再賠償精神損害賠償金的請求法院不會再予支持。

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