新入職員工社保怎么辦理
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新入職員工參保手續(xù)：帶上和員工簽訂的《勞動(dòng)合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》； 1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》，即可，此情況下《就業(yè)登記人員花名冊》由社保機(jī)構(gòu)打印，只需蓋公章； 2.如不能帶公章去，填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》和《就業(yè)登記人員花名冊》，加蓋公章； 3.如員工還沒換新的《就業(yè)失業(yè)登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時(shí)辦理此證，辦理以上手續(xù)，為《就業(yè)失業(yè)登記證》加蓋印章。
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公司新增人員社保的辦理，公司每個(gè)月5-25號可辦理人員新增、轉(zhuǎn)移、續(xù)保等業(yè)務(wù)。單位參加保險(xiǎn)人員分兩類，-為從未參加過社會(huì)保險(xiǎn)的人員以下簡稱新參保人員，另為調(diào)入本單位時(shí)曾在xx市參加過社會(huì)保險(xiǎn)的人員以下簡稱轉(zhuǎn)入人員。1.新參保人員增加需攜帶資料: (1)辦理所需材料(須加蓋公章): (2)身份證復(fù)印件(本市城鎮(zhèn)人員): (3)勞動(dòng)合同復(fù)印件。2.填報(bào)報(bào)表:《XX市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增加表》; (XX市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》。3.經(jīng)辦流程:單位網(wǎng)上取號后攜帶所填報(bào)表及相關(guān)資料到服務(wù)廳收繳部窗口辦理。
（一）確保個(gè)人基本信息正確。用人單位可通過XX市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)或到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)窗口核對個(gè)人基本信息；非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件到本轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))核對個(gè)人基本信息。 （二）領(lǐng)取社會(huì)保障卡。在職人員(學(xué)生)可通過單位(學(xué)校)統(tǒng)一領(lǐng)?。环窃诼毴藛T可到本轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)取。 （三）開通社會(huì)保障卡。參保人領(lǐng)取社會(huì)保障卡后，本人須持社會(huì)保障卡、有效身份證件原件到對應(yīng)銀行窗口開通社會(huì)保障卡，未成年人需由監(jiān)護(hù)人持社會(huì)保障卡、監(jiān)護(hù)人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
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新入職員工社保何時(shí)買更合理按照國家的相關(guān)要求,公司必須在新員工入職的三十天內(nèi)為員工繳存辦理社保,否則就是不合規(guī)的,也就是新員工入職購買社保的時(shí)間期限為30天。
2020.05.27 292 -
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新員工入職后多久交社保新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定繳納社保。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，新員工入職后，用人單位應(yīng)
2021.10.13 3,341
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企業(yè)新入職員工的社保怎么辦理
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2022-05-13 15,340 -
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2022-08-26 15,340 -
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員工離職當(dāng)月社保怎么處理員工離職當(dāng)月的社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工從用人單位離職的，用人單位必須在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，員工離職后，找到新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位，與新單位共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；沒有新單位的，可以由
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