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老板拖欠員工工資不給怎么辦?

2022-04-06 18:11

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2022-04-06回復(fù)

專業(yè)分析:

請問您和老板有簽訂勞動合同嗎?或者是否有其他材料證明勞動關(guān)系存在呢?法律規(guī)定單位應(yīng)當在勞動關(guān)系建立起的一月內(nèi)簽訂勞動合同,否則從第二個月起勞動者有權(quán)要求單位支付雙倍工資。單位拖欠您多少工資?拖欠多久了?您可以先和單位進行協(xié)商,協(xié)商不成您可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報,證據(jù)充足的話您也可以直接去申請勞動仲裁,建議您盡快處理,關(guān)于證據(jù)問題您有什么不清楚的,歡迎來電免費咨詢。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

老板一直拖著工資不給的處理辦法具體如下:向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;通過訴訟途徑解決,到法院起訴,申請支付令。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

老板一直拖著工資不給的,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,或者申請勞動仲裁,對裁決結(jié)果不服的,還可以向人民法院提起訴訟,要回所拖欠的工資。

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  • 老板拖欠員工工資不給怎么辦?
    老板拖欠員工工資不給怎么辦?

    老板拖欠員工工資,雙方進行協(xié)商,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報,向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,可以向人民法院提起訴訟。

    2020.11.07 239
  • 老板拖欠員工工資不給怎么辦?
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    員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴,也可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可以提起訴訟。

    2020.07.09 206
  • 老板拖欠員工工資不給要怎么辦?
    老板拖欠員工工資不給要怎么辦?

    公司欠工資不給,勞動者可以先和公司協(xié)商;協(xié)商不成到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。或者依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。

    2020.09.05 155
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    涉嫌惡意欠薪罪,可以報警處理?!缎谭ā返诙倨呤鶙l以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑

    2023-02-13 15,340
  • 老板拖欠工資不給, 員工怎么辦?

    建議先拿法律條款跟老板談。通過勞動局要不回來,可以找當?shù)胤稍鷻C構(gòu),會有律師免費幫你打官司,可能要符合經(jīng)濟困難的條件。不行可以向有些律師機構(gòu)求助,它們每年都有免費打官司的指標。 幾乎每個地方都有市長

    2022-03-27 15,340
  • 老板拖欠員工工資不給怎么辦?

    工資應(yīng)當按勞動合同約定的日期支付,排除不可抗力因素,未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付,用人單位當月工資未在下月發(fā)放的,是無故拖欠工資的情形。勞動者可以采取以下辦法追索:1、向勞動監(jiān)察投訴;2、申請勞

    2022-04-02 15,340
  • 老板拖欠員工工資不給怎么辦?

    搜集老板拖欠工資的證據(jù),協(xié)商不成,到人力資源和社會保障局投訴。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當

    2022-04-04 15,340
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    老板拖欠工資不給怎么辦

    根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當責令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第

    8,350 2022.04.17
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    當勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時,員工可以與工廠老板協(xié)商解決,也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中,員工最好先與用人單位協(xié)商解決,如果是出現(xiàn)實在無法協(xié)商解決的情況,也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外,還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合

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    拖欠工資可以投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令??梢灾苯拥疆?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位

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