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工傷最新規(guī)定工傷受傷誰(shuí)賠償

2022-08-15 15:05

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一旦企業(yè)發(fā)生工傷,與職工搞好協(xié)調(diào)關(guān)系有利于將來(lái)與職工就賠償問(wèn)題達(dá)成協(xié)議,盡量避免與職工關(guān)系搞僵后在今后賠償中多費(fèi)口舌

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廣東律參律師事務(wù)所

工傷傷殘金的最新標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷等級(jí)分為多個(gè)檔次,計(jì)算工傷傷殘金,用職工本人工資乘以一定的月數(shù),如一級(jí)工傷,就用月工資乘以 27,而最低的十級(jí)工傷,傷殘金標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月工資。職工的月工資很高的,上限按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的3倍核算。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,傷殘等級(jí)不同,賠償項(xiàng)目也不同。

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