打暑假工。還未滿16現(xiàn)在怎么辦
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未滿16歲不能打暑期工。根據(jù)規(guī)定：16歲以下是童工，國家不允許使用；禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
不滿16周歲不可以打暑假工。用人單位不得招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
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未滿16可以打暑假工嗎未滿16不可以打暑假工。法律規(guī)定，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工）。
2020.12.05 226 -
未滿16歲可以打暑假工嗎未滿16歲一般是不可以打暑假工的。未滿16周歲的屬于童工，而用人單位不能招用童工，否則會被勞動行政部門罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，則由市場監(jiān)督管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
2020.04.30 358 -
未滿16歲打暑假工犯法嗎未滿16歲自愿打暑假工犯法，我國法律規(guī)定禁止招收童工。童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。
2020.05.22 293
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未滿16周歲打暑假工。
未滿16歲不得打熱工。16歲以下的都是童工，國家不允許使用童工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，法律嚴(yán)禁童工。當(dāng)一些特殊行業(yè)需要雇用未滿16歲的少年工人時，必須得到有關(guān)部門的批準(zhǔn)，并在工作時間
2021-10-27 15,340 -
未滿16可以打暑假工嗎
《未成年人保護(hù)法》： 第三十八條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。任何組織或者個人按照國家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在工種、勞動時
2022-05-28 15,340 -
未滿16可以去打暑假工嗎
《未成年人保護(hù)法》： 第三十八條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。任何組織或者個人按照國家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在工種、勞動時
2022-07-10 15,340 -
未滿16歲可以打暑假工嗎
不滿16周歲不可以打暑假工，16歲以下的都是童工,國家不允許使用童工。 《勞動法》禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保
2022-05-16 15,340
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滿16周歲打人輕微打傷滿16周歲打人輕微打傷，不構(gòu)成刑事犯罪。已滿十四周歲不滿十六周歲，打架斗毆致對方輕微傷不構(gòu)成刑事案件。只能治安處罰和追究民事賠償責(zé)任。 一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰；若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。不 滿十四
1,549 2022.05.11 -
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未滿16歲交通事故怎么賠償未滿16歲交通事故的賠償，需要比照著人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。具體有以下的賠償項目：醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。造成死亡的，
1,523 2022.04.17 -
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未滿16周歲睡覺自愿的怎么判刑未滿16周歲睡覺自愿的，也會構(gòu)成強奸罪，判刑如下： 1、以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強奸論，從重處； 2、強奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者
6,695 2022.04.17
