17周歲的工人是否違反勞動法
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
童工是指年齡尚未滿16周歲的青少年或兒童,在未經(jīng)家長同意或監(jiān)護人代為許可的情況下,私自參與各類營利性勞動或個體經(jīng)營行為。請注意,《中華人民共和國勞動法》并未對年滿17歲參與工作的資格作出任何限制。 根據(jù)我國現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動法》及《未成年人保護法》相關條例,原則上禁止任何企業(yè)或組織雇傭未滿16歲的未成年人作為員工。因此,只要年滿17周歲,就不再被視為童工。如果用人單位非法雇傭未滿16歲的未成年人,勞動行政部門可以責令其改正并處以罰款,情節(jié)嚴重的還可能被市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
《勞動法》第九十四條用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
17歲犯罪應當負刑事責任,一般是根據(jù)所犯的具體罪名進行判刑,但是應當根據(jù)具體情況從輕或者減輕處罰,因為我國法律明確規(guī)定已滿十六周歲的人犯罪,應當負刑事責任。
在勞動法相關規(guī)定中,員工50歲被辭退是合法的,因為我們國家勞動法以及勞動合同法中并沒有說不允許辭退年紀比較大的勞動者,如果說這樣的勞動者確實已經(jīng)存在違法犯罪的行為,自然是可以辭退的,只是說不能夠沒有理由的辭退。
-
17歲睡不著是否違法和十七歲女孩同居在一起則是違法的,因為她屬于未成年女孩,如果被其監(jiān)護人知道了后,同居者是需要為自己的行為承擔一定的法律代價。如果少女是自愿的行為,雖然法律不鼓勵、不提倡,但并不構成犯罪;并非自愿同居,則涉嫌非法拘禁罪和強奸罪。
2020.05.12 212 -
和17周歲的女孩同居違法嗎1、成年男子與歲齡17歲女孩同居,只要女孩自愿沒有強迫行為,就不構成犯罪。 2、強奸罪,是指違背婦女意志,使用暴力、脅迫或者其他手段,強行與婦女發(fā)生性交的行為,或者故意與不滿14周歲的幼女發(fā)生性關系的行為。強奸(又叫性暴力、性侵犯或強制性交
2020.12.20 837 -
17歲的人是否可以打工17歲可以打工。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。
2020.04.03 401
-
17周歲違反治安管理的17周歲違反治安管理行為人捅傷人是否構成犯罪
要根據(jù)被捅傷人的傷情鑒定來判斷。 經(jīng)鑒定為“輕微傷”、不構成傷情或被捅傷人不要求鑒定(明顯不構成輕傷或重傷的,可以不鑒定),雙方達不成調(diào)解協(xié)議的,公安機關會根據(jù)《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定,對違法
2022-03-22 15,340 -
17周歲未滿18周歲用人單位算違法嗎?
雇傭未成年人違法,不簽合同的,您可以申請勞動仲裁,要求補償未簽勞動合同的雙倍工資,建議委托律師辦理。
2022-10-23 15,340 -
孕婦加班違反勞動法17年是否有這樣的規(guī)定?
關于孕婦加班違反勞動法17年的回答見下 女職工勞動保護規(guī)定 第七條女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不
2022-08-16 15,340 -
錄用未滿十八周歲的人算不算違反了勞動法規(guī)定
滿16周歲就可以。《》:第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務教育的權利。
2022-10-08 15,340
-
00:56
公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動,用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資,那么侵犯了勞動者的合法權益,屬于違法行為。遇到老板拖欠工資,員工可以選擇通過法律途徑來維護自己的合法權益。追索勞動報酬屬于勞動爭議
4,588 2022.05.11 -
00:57
2021年17周歲可以當義務兵嗎17周歲不可以去當義務兵。依據(jù)《中華人民共和國兵役法》的規(guī)定,需要每年十二月三十一日以前年滿十八周歲的男性公民,應當被征集服現(xiàn)役。當年未被征集的,在二十二周歲以前仍可以被征集服現(xiàn)役,普通高等學校畢業(yè)生的征集年齡可以放寬到二十四周歲。所以只有
2,197 2022.04.12 -
00:53
男士退休60周歲還是65周歲男性退休年齡為六十歲。男性需要年滿六十周歲,女性需要年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,就可以退休。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; 2、
8,986 2022.04.17






