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工作日加班到晚11點(diǎn)

2022-05-16 03:10

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專業(yè)分析:

工作日加班到11點(diǎn)加班時(shí)薪不得低于平時(shí)時(shí)薪的1.5倍。

法律依據(jù):

《工資支付暫行規(guī)定》第十三條 用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資: (一)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資; (二)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資; (三)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。

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    工作日加班到晚上11點(diǎn),加班工資不得低于小時(shí)工資基數(shù)的150%。工資基數(shù)應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者自身工資標(biāo)準(zhǔn)確定;勞動(dòng)合同未約定的,按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定。

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    2022-05-15 15,340
  • 工作日加班到晚上11點(diǎn) 加班時(shí)薪

    用人單位按照勞動(dòng)者在工作日加班到晚上11點(diǎn)的,加班時(shí)薪不得低于小時(shí)工資基數(shù)的150%。工資基數(shù)應(yīng)以勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定;勞動(dòng)合同沒有約定的,則按集體合同中的相關(guān)約定來確定。

    2022-05-16 15,340
  • 工作日加班到晚上11點(diǎn)加班時(shí)薪

    根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。

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