勞動者八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是什么
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勞動者八級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月本人工資。 按照《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為八級的，由工傷保險基金支付八級傷殘為11個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 計算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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可以得到一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資7個月。在解除勞動合同時，可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。具體辦法由各地政府作出規(guī)定。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)不是法定的。根據(jù)法律的規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，都是由當(dāng)?shù)厝嗣裾孕幸?guī)定的。如果公司在工傷期間違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金。
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷十級的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.10.07 756 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)？按照國務(wù)院的《工傷保險條例》一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各省、市情形均不同：以廣東省為例，十級傷殘為四個月的本人工資。以山東省為例，十級傷殘為八個月。
2020.10.20 483
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八級傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
各地標(biāo)準(zhǔn)不一，具體到人力資源和社會保障局查詢。，參考工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13
2022-03-15 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和十級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金？
具體是什么情況？工傷還是人身損害賠償？ 工傷的：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為
2022-01-12 15,340 -
8級工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是什么
一次性傷殘補(bǔ)助金：八級傷殘為11個月的本人工資，本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費(fèi)工資；由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；勞動合同期
2022-03-07 15,340 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
根據(jù)《工傷保險條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資
2022-03-17 15,340
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
12,905 2022.04.17 -
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八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。根據(jù)《工傷保險條例》，對于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等實際支出費(fèi)用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17
