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在上班途中造成交通事故怎么賠償

2022-03-30 20:11

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專業(yè)分析:

在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。 你可以要求單位或者自行申請工傷認定,再按照要求進行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定的等級要求單位給予你工傷待遇,包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、假肢等器具費、護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金、伙食補助、交通費等等。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

上下班途中遇到交通事故可認定為工傷,須具備以下條件:第一,是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生內(nèi);第二,是在上下班的必經(jīng)線路上;第三,本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,因機動車而引起的道路交通事故。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有七種情形之一,應認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1.上班路上發(fā)生交通事故算工傷,但是必須同時具備以下條件: (1)在上班的合理時間和合理路線內(nèi)受傷; (2)必須是因機動車而引起的道路交通事故; (3)有交警部門的交通事故責任認定書。 2.上班路上發(fā)生交通事故的賠償為:用人單位有繳納工傷保險:向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險的由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應當支付的工傷賠償待遇,勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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