哺乳期被辭退有賠償金嗎
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用人單位不得在哺乳期與你解除勞動合同，又據(jù)第四十八條的規(guī)定如果你要求繼續(xù)履行合同，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;如果你不要求繼續(xù)履行合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付你賠償金，標(biāo)準(zhǔn)一般為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)的二倍。
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員工哺乳期期間，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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哺乳期被公司辭退有賠償嗎女職工在哺乳期內(nèi)的一般單位不能解除與其的勞動合同，若是單位違法將哺乳期內(nèi)的女職工辭退，則需要按照《勞動合同法》第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍支付其相應(yīng)的賠償金。
2020.03.27 155 -
哺乳期被辭退賠償金怎樣算勞動者在哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。 用人單位違背法律限定辭退哺乳期女工的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)賠償準(zhǔn)則的二倍向勞動者支付賠償金。 經(jīng)濟(jì)賠償準(zhǔn)則是：按勞動者每滿一年工作支付一個月工資。超出半年不滿一年的，按一年計算;不滿半年的，支付半個月工
2020.06.16 152 -
哺乳期被辭退賠償金怎么算若勞動者沒有過錯行為，在哺乳期被辭退，賠償金應(yīng)該按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩稑?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限美滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。
2020.12.09 157
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哺乳期被辭退多少賠償金
按《勞動合同法》規(guī)定，用人單位無故辭退哺乳期女工，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是：按勞動者每滿一年工作支付一個月工資。超過半年不滿一年的，按一年計算；不滿半年的，支付半個
2022-04-25 15,340 -
哺乳期被辭退如何賠償金
一定要收集好的證據(jù)，如什么時候用工的等。盡可多的收集?，F(xiàn)在大家都用拍照手機(jī)，你可以拍照收集證據(jù)。（用于將來談判和仲裁用）如，工資卡、出勤記錄本、工作牌、工作服等。既然建立了事實勞動關(guān)系，那么勞動合同就
2022-07-20 15,340 -
哺乳期哺乳期被辭退的賠償有哪些
哺乳期解雇的賠償是按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；哺乳期間用人單位非法解雇的，按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償雙倍。
2021-11-03 15,340 -
哺乳期被辭退有沒有賠償
原則上公司不得辭退哺乳期女員工，除非該員工嚴(yán)重違反公司制度，如果用人單位涉及非法辭退，您可以委托律師提起勞動仲裁維護(hù)您的合法權(quán)益。相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：計算方式：工作年限×離職前12月的平均工資×2
2022-04-03 15,340
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00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,203 2022.04.17 -
00:52
合同期滿后被辭退有賠償嗎合同期滿后被辭退有賠償。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于
2,448 2022.04.17 -
01:17
哺乳期內(nèi)離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)目前我國婚姻法并未規(guī)定夫妻在哺乳期內(nèi)離婚的，男方需要給予女方賠償。但是如果男方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間存在以下情形之一的，無過錯方在離婚時有權(quán)請求損害賠償：一方重婚的、與他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。具體的損害賠償金額是以當(dāng)事
1,880 2021.04.25
