農(nóng)民工在工地受傷老板不愿意賠償，又沒有合同，怎么維權(quán)
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賠償數(shù)額協(xié)商不成，通過訴訟維權(quán)，根據(jù)《關(guān)于審理人身損害賠償適用法律若干問題解釋》第十一條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。
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員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身損害的，可以請(qǐng)求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還可以請(qǐng)求賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
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農(nóng)民工在工地受傷老板不管怎么辦一、農(nóng)民工可自受傷事故發(fā)生之日起在一年內(nèi)向工地所在的人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)認(rèn)定工傷。同時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 二、農(nóng)名工傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴(yán)重構(gòu)成傷殘的，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)
2020.04.21 170 -
農(nóng)民工在工地受傷老板不管怎么辦農(nóng)民工在工地受傷老板不管可以向法院起訴。如果有涉及醫(yī)療費(fèi)用的情況，那么法院會(huì)裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費(fèi)用，法院會(huì)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。向法院起訴的程序?yàn)椋?、原告起訴；2、法院受理后將起訴書副本送達(dá)被告；3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀；4、決定
2022.04.16 1,623 -
農(nóng)民工在工地受傷老板不管怎么辦？農(nóng)民工在工地受傷老板不管可以向法院起訴。如果有涉及醫(yī)療費(fèi)用的情況，那么法院會(huì)裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費(fèi)用，法院會(huì)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。向法院起訴的程序?yàn)椋?1、原告起訴； 2、法院受理后將起訴書副本送達(dá)被告； 3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀；
2020.08.06 193
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農(nóng)民工在工地上受傷老板不愿意賠償, 又沒有合同, 怎么維權(quán)能起訴嗎
賠償數(shù)額協(xié)商不成，通過訴訟維權(quán)，根據(jù)《關(guān)于審理人身損害賠償適用法律若干問題解釋》第十一條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人
2022-03-18 15,340 -
農(nóng)民工在工地上受傷老板不愿意賠償, 又沒有合同, 工地有沒有責(zé)任?
可起訴用工方要求賠償，一般需要承擔(dān)均等責(zé)任或主要責(zé)任，民事賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因
2022-01-19 15,340 -
在工地上受傷, 老板不愿意賠償, 又沒有合同, 怎么辦
您和老板承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人
2022-03-20 15,340 -
農(nóng)民工在工地受傷老板不愿意賠償怎么辦
可起訴用工方要求賠償，保險(xiǎn)額度一般不夠，民事賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)
2022-01-12 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動(dòng)社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定即可，被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當(dāng)事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動(dòng)者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17
