還有孕婦哺乳假嗎
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女方處在懷孕或者哺乳期間的，如果是女方提離婚的，是不受限制的，可以按正常離婚的途徑走。 可登記離婚，也可以訴訟離婚。法院判離婚的依據(jù)仍然是婚姻關系確已破裂，調(diào)解無效。
根據(jù)法律規(guī)定，孕婦或哺乳期婦女能離婚，但是男方不得主動提起訴訟離婚。女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提起訴訟離婚，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。同時，男女雙方是可以協(xié)議離婚的。
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孕婦判實刑哺乳期有多久孕婦判實刑哺乳期，哺乳期是一年。懷孕的婦女不適用死刑，懷孕的婦女被判處拘役、三年以下有期徒刑的，應當宣告緩刑。不論是否屬于違反國家計劃生育政策，也不論是否自然流產(chǎn)或者經(jīng)人工流產(chǎn)以及流產(chǎn)后移送移送起訴或?qū)徟衅陂g的長短。正在哺乳自己嬰兒的婦女可
2021.12.13 495 -
孕婦懷孕和哺乳間可以離婚嗎孕期和哺乳期內(nèi)：1.男方提出離婚，女方同意的，雙方可以協(xié)商離婚。但如果女方不同意離婚，男方起訴離婚法院不受理。2.女方有權提出離婚，如果男方也同意可以協(xié)議離婚，男方不同意的，女方可以到法院起訴離婚。女方在孕期、哺乳期起訴離婚會受理。
2021.04.18 160
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孕婦有沒有哺乳假
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假。 哺乳假天數(shù)： 1、生育第一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。
2022-07-17 15,340 -
婦聯(lián)哺乳假，孕婦的哺乳假的規(guī)定是什么？
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個
2022-08-11 15,340 -
孕婦哺乳假怎么辦？
我國勞動法對孕婦請產(chǎn)假扣工資嗎這個問題是有規(guī)定的。第五十一條規(guī)定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條還規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
2022-07-18 15,340 -
孕婦哺乳假有哪些規(guī)定
女職工的哺乳待遇，不會因為試用期而不能享受的。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用
2022-08-02 15,340
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哺乳期婦女一定緩刑嗎犯罪分子是哺乳期婦女，不一定就可以適用緩刑的規(guī)定。 哺乳期婦女要適用緩刑，還應當滿足以下條件：第一、被判處的刑罰是拘役或者三年以下有期徒刑；第二、犯罪情節(jié)較輕；第三、有悔罪表現(xiàn)；第四、不存在再犯罪的危險；第五、宣告緩刑對其所居住的社區(qū)沒有產(chǎn)
2,181 2022.04.15 -
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哺乳期婦女判刑會被判緩刑嗎被判刑時是否處于哺乳期與能否宣告緩刑之間沒有必然聯(lián)系，如果此時哺乳期婦女是累犯或者犯罪集團的首要分子，則不能對其宣告緩刑。此外，只有在同時滿足對象條件和實質(zhì)條件兩個條件時，哺乳期婦女才可能會被宣告緩刑。首先，對象條件是：哺乳期婦女應當屬于被
2,657 2022.04.15 -
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哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內(nèi)，男方都不可以單方面提出離婚的請求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認為確實有必要受
1,839 2022.04.17
