員工下班出車禍賠償是如何的呢?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
上下班出車禍屬于工傷的，享有以下工傷保險待遇：在停工留薪期內原工資福利待遇不變；安裝配置傷殘輔助器具所需費用由工傷保險基金支付；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。
-
員工下班出車禍算工傷嗎我國的工傷保險條例規(guī)定，一般來說，要按實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定是工傷，但要同時具備以下的條件：第一，員工必須是在上下班的路途之中才發(fā)生的交通事故；第二，員工必須是在上下班的必經(jīng)路線上發(fā)生的事故；第三，本人必須沒有承擔
2022.04.13 1,055 -
員工下班出車禍算工傷嗎下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，在上下班途中，如果是非因本人主要責任的交通事故導致的傷害，或者是客運輪渡、火車事故以及城市軌道交通事故，是可以被認定為是工傷的，用人單位應當對此負責。應當對負有工傷的勞動者賠償相關的傷
2020.09.11 133 -
上下班車禍如何賠付上下班出車禍賠償這些費用： 1、醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構出具的收款憑證進行確定； 2、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定； 3、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算； 4、護理費以及住宿費等。
2021.03.20 140
-
員工下班出車禍賠償是怎樣的呢?
關于員工下班后出車禍企業(yè)賠償嗎的回答是：如果是下班途中發(fā)生交通事故死亡，屬于工傷，如果單位未繳納工傷保險，需承擔喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
2022-07-10 15,340 -
員工下班途中出車禍死亡，員工如何賠償
屬于工亡，應當按工亡進行賠償。 你好屬于工亡單位承擔賠償責任按以下標準履行 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月
2022-03-26 15,340 -
上下班出車禍如何賠償
上下班出車禍屬于工傷的，享有以下工傷保險待遇：在停工留薪期內原工資福利待遇不變；安裝配置傷殘輔助器具所需費用由工傷保險基金支付；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。
2022-06-09 15,340 -
下班途中出車禍工傷如何賠償?
勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇?！渡鐣ｋU法》 第四十二條由于第三
2022-04-02 15,340
-
01:24
出車禍該如何賠償發(fā)生車禍造成受害人受傷的，首先應由公安機關交通管理部門對事故責任作出認定，并出具交通事故責任認定書，肇事方根據(jù)認定的責任對受害人進行賠償。賠償范圍包括醫(yī)療費、護理費、住宿費、交通費、誤工費、住院期間伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。 如果車禍造成受
1,143 2022.04.17 -
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
00:53
出車禍拒絕賠償該如何辦車禍肇事者責任的認定可以通過以下方式： 1、車禍事故發(fā)生后，肇事者不賠償?shù)那闆r，受害方可以向交警部門請求幫助，交警部門予以調解，并要求肇事者承擔賠償責任。調解時應當注意：在雙方都同意的基礎進行調解；雙方協(xié)調完成簽訂調解協(xié)議后，肇事方不遵照執(zhí)
939 2022.04.17
