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沒有畢業(yè)簽勞動合同有效嗎

2022-06-27 11:10

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應(yīng)屆生沒有拿到畢業(yè)證因?yàn)闆]有主題資格所以不能與用人單位簽訂勞動合同,應(yīng)先簽訂三方協(xié)議,等到拿到畢業(yè)證之后再簽訂勞動合同。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

滿足一定條件符合法律規(guī)定:具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實(shí); (三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

未畢業(yè)簽訂的勞動合同具有法律效力。對于合同,只有符合以下條件就有效: 1、當(dāng)事人在訂立合同時必須具有相應(yīng)的訂立合同的行為能力。 2、合同當(dāng)事人的意思表示真實(shí)。 3、合同不違反法律或者社會公共利益。

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  • 沒有畢業(yè)簽的勞動合同有效嗎
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    只要年滿十六周歲,并且沒有規(guī)定的禁止之列,沒畢業(yè)的學(xué)生簽訂的勞動合同是有效的。即將畢業(yè)的大專院校在校學(xué)生以就業(yè)為目的與用人單位簽訂勞動合同,且接受用人單位管理,按合同約定付出勞動;用人單位在明知求職者系在校學(xué)生的情況下,仍與之訂立勞動合同并

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  • 沒有畢業(yè)就簽勞動合同有效嗎?
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  • 沒畢業(yè)簽勞動合同有用嗎

    勞動合同效力與勞動者畢業(yè)與否無關(guān)。只要合同沒有違背法律法規(guī)的條款,就應(yīng)該視為有效合同。

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  • 沒有畢業(yè)可以簽勞動合同嗎?

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    在校的學(xué)生是不能與用人單位建立勞動關(guān)系的,也就是說,是不能簽訂勞動合同的。但是由于各種原因,一些用人單位希望尚未畢業(yè)的學(xué)生能到單位工作,即使是這樣,也不能簽訂勞動合同。但是可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議,或者

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