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加班時間到了晚上11點工資怎么算

2021-11-03 18:25

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專業(yè)分析:

加班到晚上11點的工資不低于150%;休息日安排勞動者加班到11點,不能安排補休的,應(yīng)當支付不低于工資200%的報酬;法定假日安排勞動者加班到11點的,應(yīng)當支付不低于工資300%的報酬。

法律依據(jù):

《工資支付暫行規(guī)定》第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應(yīng)按以下標準支付工資: (一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資; (二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資; (三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

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