工傷鑒定可以鑒幾次
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按實(shí)際情況，對于工傷鑒定并不會(huì)有時(shí)間期限和次數(shù)限制，只要符合規(guī)定情形的，可以用人單位和勞動(dòng)者可以依法申請工傷鑒定。 相關(guān)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件: （一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； （二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識； （三）具有良好的職業(yè)品德。 工傷鑒定可以鑒幾次可參考以上的內(nèi)容哦。
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工傷鑒定并沒有具體的說明可以鑒幾次。這是需要?jiǎng)趧?dòng)雙方在當(dāng)初簽訂合同時(shí)，雙方自己商量的。勞動(dòng)者與雇傭單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就要有足夠的意識去做關(guān)于工傷鑒定的具體的條例。
一般情況下工傷鑒定做一次就可以了，但是如果當(dāng)事人或者用人單位對鑒定結(jié)論不服的，可以申請?jiān)俅舞b定。
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傷殘鑒定最多可以鑒定幾次傷殘鑒定可以做兩次。傷殘的鑒定應(yīng)該等待治療終結(jié)后進(jìn)行，一般是出院以后的三個(gè)月，但是如果傷情已經(jīng)穩(wěn)定并且可以提前按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議向具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級的評定。如果是有固定物的，比如骨折治療中安裝的鋼釘，需要取出其固定物之后，才
2020.09.01 754 -
工傷鑒定一季度鑒定幾次我國法律并沒有限制工傷鑒定的時(shí)間以及鑒定次數(shù)，只要符合條件，用人單位或者勞動(dòng)者就可以依法申請工傷鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三
2020.10.24 173 -
傷殘鑒定可以做幾次單就同一次交通事故造成的傷殘，只可進(jìn)行一次傷殘鑒定;在法院訴訟階段，對方或其保險(xiǎn)公司提出重新鑒定、且法院準(zhǔn)許的，可以進(jìn)行第二次傷殘鑒定。
2020.06.18 446
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傷殘鑒定可以做幾次?
傷殘鑒定程序分為自行委托和雙方申請法院鑒定。如果是受害人委托的殘疾評估結(jié)論，賠償義務(wù)人不服，有足夠證據(jù)反駁鑒定結(jié)論并重新申請鑒定的，人民法院予以批準(zhǔn)。在大多數(shù)情況下，法院將允許重新評估殘疾。因此，當(dāng)事
2021-11-29 15,340 -
工傷傷殘等級鑒定可以做幾次
一、工傷傷殘等級鑒定只需做一次，如果對結(jié)論不服，可以申請?jiān)俅舞b定； 二、四級工傷待遇： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級
2022-02-05 15,340 -
傷殘鑒定可以申請幾次
殘疾評估可以申請兩次。對第一次評估結(jié)論不滿意的，可以自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力評估委員會(huì)申請重新評估。勞動(dòng)能力評估由用人單位、工傷工人或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力評估委
2021-12-21 15,340 -
工傷鑒定幾年內(nèi)可以再次申請
一年后，單位要求再做鑒定/是不是出現(xiàn)了新的情況或是對以往的鑒定不服如果是不服只能是十五日內(nèi)提起.詳見:自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起１年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變
2022-02-03 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對于符合條件申請，鑒定委
35,427 2022.04.15
