勞動(dòng)仲裁生效后多長(zhǎng)時(shí)間執(zhí)行
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【法律意見】 1、勞動(dòng)仲裁自立案之日起，四十五日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜，經(jīng)勞動(dòng)仲裁委主任批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)十五日，也就是說(shuō)，最長(zhǎng)六十日，勞動(dòng)仲裁可結(jié)案； 2、勞動(dòng)仲裁裁決書下達(dá)后，當(dāng)事人未在法定期限內(nèi)向中院申請(qǐng)撤銷，或者向基層法院起訴的，仲裁裁決書發(fā)生法律效力，逾期不執(zhí)行的，申請(qǐng)人可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行； 3、至于申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行要多久才能拿錢，這個(gè)不好說(shuō)，要看被執(zhí)行人有沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)；如果沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)報(bào)告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財(cái)產(chǎn)情況；否則對(duì)被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條
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勞動(dòng)仲裁裁決書生效后一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在二年之內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。期間從裁決書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；裁決書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；裁決書未規(guī)定履行期間的，從裁決書生效之日起計(jì)算。
勞動(dòng)仲裁裁決書生效后執(zhí)行的時(shí)間是：一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在二年之內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。期間從裁決書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；裁決書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；裁決書未規(guī)定履行期間的，從裁決書生效之日起計(jì)算。
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勞動(dòng)仲裁生效執(zhí)行期限是多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁生效后的執(zhí)行期限一般是六個(gè)月，法院應(yīng)當(dāng)在收到執(zhí)行申請(qǐng)后的六個(gè)月內(nèi)予以執(zhí)行；如果該法院逾期不執(zhí)行的，則申請(qǐng)執(zhí)行人可依法向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
2020.03.29 136 -
勞動(dòng)仲裁判決后多長(zhǎng)時(shí)間執(zhí)行勞動(dòng)仲裁判決后一般情況下三十日之內(nèi)執(zhí)行。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條：用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民申請(qǐng)撤銷裁決。
2020.01.21 334 -
勞動(dòng)仲裁書多長(zhǎng)時(shí)間生效當(dāng)事人收到勞動(dòng)仲裁后十五日內(nèi)不起訴就生效，依據(jù)法律規(guī)定對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
2020.06.29 158
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勞動(dòng)仲裁生效后，多長(zhǎng)時(shí)間法院才能執(zhí)行
具體所需時(shí)間需看人民法院的執(zhí)行進(jìn)度。勞動(dòng)仲裁生效后，對(duì)方不履行的，當(dāng)事人可向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。若人民法院受理后超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的，可向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。法律依
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁書生效后多長(zhǎng)時(shí)間就開始執(zhí)行
勞動(dòng)仲裁裁決生效后，一方不履行的，另一方應(yīng)當(dāng)在兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。期限從裁決規(guī)定的履行期限的最后一天起計(jì)算；裁決規(guī)定分期履行的，每次履行期的最后一天起計(jì)算；裁決不規(guī)定履行期的，自裁決生效之日起計(jì)
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁生效執(zhí)行期限是多長(zhǎng)時(shí)間
勞動(dòng)仲裁生效執(zhí)行期限是6個(gè)月。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條：當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人
2022-05-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁之后多長(zhǎng)時(shí)間生效
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn)，勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間 法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以
2022-08-09 15,340
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勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請(qǐng)書副本后，被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,216 2022.04.15 -
00:50
勞動(dòng)仲裁流程大概需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁流程大概需要四十五日。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動(dòng)糾紛情況比較復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。因此，勞動(dòng)仲
5,342 2022.04.17
