醫(yī)療費(fèi)：按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費(fèi)：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?？祻?fù)治療費(fèi)：須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。工傷醫(yī)療期工資：原工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月。生活護(hù)理費(fèi)：生活護(hù)理費(fèi)分為評(píng)殘前和評(píng)殘后，評(píng)殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付；評(píng)殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。輔助器具費(fèi)：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。五級(jí)、六級(jí)傷殘，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金：省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。浙江省標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月?；鶖?shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。浙江省標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月?；鶖?shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

1.在工地干活受傷屬于工傷事故，發(fā)生工傷事故的，要看職工是否交納工傷保險(xiǎn)的，然后根據(jù)是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)來選擇是通過工傷程序或是人身?yè)p害賠償民事程序來要求賠償?shù)臋?quán)利。 2.工傷賠償要在事故發(fā)生后，如果相關(guān)單位沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，自己要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過一年期限的，沒有特殊情況申請(qǐng)工傷將不被受理或受理后終止認(rèn)定。 3.申請(qǐng)工傷后要解決工傷認(rèn)定的實(shí)體問題，是否需要工傷的情形，農(nóng)民工最起碼要證明在哪個(gè)建筑工地受傷，記住是證明不是憑嘴說空話。 4.認(rèn)定為工傷農(nóng)民工要及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定來確定自己的傷殘等級(jí)，傷殘等級(jí)直接決定工傷職工的賠償數(shù)額。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 5.傷殘等級(jí)確定后就可以計(jì)算出自己的具體賠償數(shù)額了，相關(guān)單位拒絕賠償?shù)模毠?yīng)該及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，單位仍然不賠償?shù)?，工傷職工可以向法院申?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 6.如果農(nóng)民工選擇走人身?yè)p害賠償?shù)脑挘苯訉懞闷鹪V，交納訴訟費(fèi)向法院起訴要求賠償就可以了。在訴訟程序中解決傷殘鑒定，事故責(zé)任承擔(dān)，證據(jù)競(jìng)爭(zhēng)力等問題。