企業(yè)調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序嗎，是否是必經(jīng)程序
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根據(jù)《勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》之規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 企業(yè)調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解不是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議是法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序，未經(jīng)仲裁委員會(huì)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議，人民法院一般不予受理。
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調(diào)解是離婚案件的必經(jīng)程序。法院在審理離婚訴訟案件，適用調(diào)解程序的目的在于阻止當(dāng)事人草率離婚，以及在雙方當(dāng)事人不能和解時(shí)，有助于平和、妥善地處理離婚所涉及的方方面面的問題。調(diào)解不能久調(diào)不決，對(duì)于調(diào)解不成的案件，人民法院應(yīng)當(dāng)依法判決。
離婚調(diào)解是必經(jīng)程序，男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如感情確已破裂，調(diào)解無效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。
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協(xié)商是否是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序?協(xié)商不是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
2020.03.28 155 -
調(diào)解是離婚必經(jīng)程序嗎？協(xié)議離婚不需要調(diào)解。調(diào)解是起訴離婚的必經(jīng)程序。訴訟離婚調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循自愿，合法的原則，不得強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解。調(diào)解不能久調(diào)不決，對(duì)于調(diào)解無效的案件，人民法院應(yīng)當(dāng)依法判決。判決應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的婚姻狀況，判決準(zhǔn)予離婚或者判決不準(zhǔn)離婚。《民事訴訟法
2021.03.24 154 -
交警調(diào)解是必經(jīng)程序嗎交警調(diào)解不是必經(jīng)的程序。在以前，民警在交通事故中必須對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解?，F(xiàn)在調(diào)解只是解決交通事故糾紛的一種手段，與訴訟是一類的，只是比訴訟更簡(jiǎn)單，更快捷
2020.12.27 223
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離婚調(diào)解是必經(jīng)的程序嗎
離婚調(diào)解是必經(jīng)的程序嗎？ 調(diào)解是審理離婚案件的必經(jīng)程序，調(diào)解是審理離婚案件的必經(jīng)程序。即使起訴前已經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)、街道組織調(diào)解過，人民法院受理案件后，仍應(yīng)進(jìn)行調(diào)解。 但也并不是指當(dāng)事人非接受調(diào)解不可。
2022-04-05 15,340 -
調(diào)解是離婚的必經(jīng)程序嗎
人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解”。這表明調(diào)解是人民法院審理離婚案件的必經(jīng)程序。適用調(diào)解程序，其目的在于防止當(dāng)事人草率離婚，以及在雙方當(dāng)事人不能和解時(shí)，有助于平和、妥善地處理離婚所涉及的方方面面的問
2022-03-26 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛如何解決勞動(dòng)合同糾紛調(diào)解是否是必經(jīng)程序的必經(jīng)程序嗎
一、勞動(dòng)合同糾紛的解決之一：和解當(dāng)勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生時(shí)首先采用的是協(xié)商和解的方式來解決問題，和解，是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生的爭(zhēng)議。二、勞動(dòng)合同糾紛的解決之二：調(diào)解調(diào)解不是必經(jīng)程序，當(dāng)
2022-04-09 15,340 -
調(diào)解是離婚必經(jīng)程序嗎？
人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解”。這表明調(diào)解是人民法院審理離婚案件的必經(jīng)程序。適用調(diào)解程序，其目的在于防止當(dāng)事人草率離婚，以及在雙方當(dāng)事人不能和解時(shí)，有助于平和、妥善地處理離婚所涉及的方方面面的問
2022-04-17 15,340
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解除勞動(dòng)合同的合法程序是怎樣的對(duì)于用人單位而言，解除勞動(dòng)合同的合法程序?yàn)椋?1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同，如果用人單位是單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)； 2、用人單位應(yīng)制作書面解除勞動(dòng)合同通知書，并送達(dá)給勞動(dòng)者，合同中應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動(dòng)合同
1,546 2023.01.04 -
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法院調(diào)解離婚程序怎樣法院調(diào)解離婚案件的具體程序主要有以下三步：1、調(diào)解動(dòng)員。調(diào)解動(dòng)員即審判人員向雙方當(dāng)事人講解有關(guān)的法律規(guī)定，針對(duì)當(dāng)事人的認(rèn)識(shí)水平和當(dāng)事人態(tài)度進(jìn)行教育疏導(dǎo)，動(dòng)員雙方通過協(xié)商解決糾紛；2、協(xié)商調(diào)停。雙方當(dāng)事人交換意見，審判人員或協(xié)助調(diào)解的人員居間
1,618 2022.04.15 -
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企業(yè)改制程序是怎樣的企業(yè)改制，指的通常是全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)改制成為有限責(zé)任公司或者股份有限公司，因此改制也被稱為“公司制改制”。改制程序如下： 1、由黨委、高管、職工代表組成改制工作組，全面負(fù)責(zé)改制工作。 2、向發(fā)改委、國(guó)資委等企業(yè)主管單位提出改制
1,848 2022.04.15
