丈夫陪產(chǎn)假多少天
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男方陪產(chǎn)假一般為十五天。且在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，并不影響職工的福利待遇和全勤評獎。但是法律沒有規(guī)定男方的陪產(chǎn)假，所以可以根據(jù)各地的人口與計劃生育條例來確定陪產(chǎn)假。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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在我國現(xiàn)行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產(chǎn)假的具體規(guī)定，沒有對男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定。陪產(chǎn)假一般標準是7天，也有部分是10天或者15天，另外有些企業(yè)也可能在此基礎上有一些自行制定的規(guī)定。
最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。
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妻子生產(chǎn)丈夫陪護假有多少天我國相關的法律法規(guī)都沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假期限。具體的陪產(chǎn)假期限是有當?shù)氐木唧w政策而定的，不同地區(qū)規(guī)定的陪產(chǎn)假期不同，有的地區(qū)是7天，有的地區(qū)是12天，也有的地區(qū)是20天等。
2020.09.01 384 -
丈夫產(chǎn)假多少天上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。其他省份故根據(jù)具體規(guī)定
2020.02.11 597 -
陪產(chǎn)假多少天陪產(chǎn)假一般有15天。國家規(guī)定的產(chǎn)假為98天。但對于陪產(chǎn)假而言，我國目前沒有法律對此進行明確規(guī)定。關于陪產(chǎn)假的固定基本都見于各地的計劃生育條例中，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
2020.09.08 471
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丈夫陪護產(chǎn)假多少天？
目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地
2022-07-07 15,340 -
北京丈夫陪產(chǎn)假多少天
北京產(chǎn)假最新規(guī)定，陪產(chǎn)假是15天的也就是說，北京產(chǎn)假男方有15天首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應當按正常出勤發(fā)放工資
2022-07-01 15,340 -
蘇州陪產(chǎn)假多少天陪產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。
2022-06-29 15,340 -
妻子生產(chǎn)期間，丈夫的陪護假有多少天？
我國相關的法律法規(guī)都沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假期限。具體的陪產(chǎn)假期限是有當?shù)氐木唧w政策而定的，不同地區(qū)規(guī)定的陪產(chǎn)假期不同，有的地區(qū)是7天，有的地區(qū)是12天，也有的地區(qū)是20天等。
2021-08-15 15,340
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01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應該增
2,532 2021.03.24
