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勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)辦嗎?

2021-12-24 22:11

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專業(yè)分析:

原單位勞動(dòng)合同丟失的,可以重新辦理。勞動(dòng)合同簽訂或者變更后,勞動(dòng)合同文本由用人單位勞動(dòng)者各持有。丟失的,可以復(fù)制對(duì)方持有的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同持有或者變更后,用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條【勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

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廣東律參律師事務(wù)所

在丟失勞動(dòng)合同后能夠及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)辦。勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效,由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同丟失后可以復(fù)印對(duì)方保存的一份,然后加蓋印章,標(biāo)注復(fù)印來源即可。勞動(dòng)合同是雙方確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同丟失是可以補(bǔ)簽的。一般勞動(dòng)合同法一式三份,由你本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果你保存的一份丟失,可以到用人單位復(fù)印他們保存的一份,然后加蓋印章,標(biāo)注復(fù)印來源即可。

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