正式退休和病退的補(bǔ)償有什么區(qū)別？
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病退也是退休，因此辦過(guò)病退后不能再重新辦理正常退休。一般來(lái)說(shuō)，從我的工作經(jīng)驗(yàn)看，每提前一年養(yǎng)老金大概較正常退休少大約1.5-2％左右，不精確，但足夠你預(yù)估了。如正常退休養(yǎng)老金為1000元的話，提前十年你的病退養(yǎng)老金大約在800元左右。 這里的病退是因病退休，如不達(dá)到因病退休年齡而辦的因病退職，則以上辦法不可使用，它們的差距將更大。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： 1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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病退與正式退休具有以下區(qū)別：病退是指企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，提前辦理退休。正式退休是按照法律規(guī)定，達(dá)到退休年齡，正常退休。
病退和正式退休區(qū)別有：病退是指企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，提前辦理退休。正式退休是按照法律規(guī)定，達(dá)到退休年齡，正常退休。
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病退和正式退休工資有區(qū)別嗎？病退每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別：在于特殊工種可以提前5年退休，其它與正常退休相同。 企業(yè)職工退休：國(guó)家規(guī)定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費(fèi)年限滿15
2020.03.29 302 -
病退和正常退休有什么區(qū)別病退是工作十五年以上，因疾病導(dǎo)致完全喪失工作能力，未達(dá)到法定退休年齡即依法辦理退休手續(xù)。正常退休是達(dá)到法定年齡(男60歲)，具備退休條件，依法辦理退休手續(xù)。
2020.07.09 703 -
病退和正常退休有什么區(qū)別？一、病退與正常退休的退休金有何差別? 1、病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。病退的條件是：1)男年滿50周歲，女年滿45周歲。2)交費(fèi)年限(含視同交費(fèi)年限)滿15年及其以上。3)因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪
2020.12.06 1,003
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病退和正式退休有什么區(qū)別
一、條件不同：病退可提前退休，屬于病退范圍的人無(wú)需到退休年齡即可申請(qǐng)病退。正常退休不能提前，15年養(yǎng)老保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)25－30年）年齡50－60歲的人可以申請(qǐng)退休。二、不同的返還。疾病退休費(fèi)年限少，養(yǎng)
2021-10-29 15,340 -
病退和正式退休有什么區(qū)別?
辦了病退,就相當(dāng)于正式退休了,不存在到了退休年齡再計(jì)算退休金的問(wèn)題了。因?yàn)樽詮牟⊥撕缶鸵呀?jīng)不繳納養(yǎng)老金了。1、病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。 2、基本養(yǎng)老金的
2022-05-10 15,340 -
病退和正式退休有什么區(qū)別？
病退是指因職業(yè)病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。因病或者非因工致殘，經(jīng)市以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力，男滿50周歲，女滿45周歲，繳費(fèi)年限達(dá)到規(guī)定年限的。一、企業(yè)職工退休：國(guó)家規(guī)定，男
2022-02-21 15,340 -
病退和正式退休的區(qū)別
1.病退和退休沒(méi)有很大區(qū)別，都是社保部門(mén)發(fā)放退休金，只是工資在辦理時(shí)少拿約5%左右，且病退要比退休的時(shí)間早很多年（多拿退休金還可能先漲工資），因此能病退就病退。病退和正常退休的待遇一樣 2.退職就不一
2022-01-28 15,340
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國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的，這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用，所
28,473 2022.05.11 -
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辭退和辭職有什么區(qū)別員工主動(dòng)離職和單位辭退的區(qū)別如下：?jiǎn)T工主動(dòng)離職可能有兩種情況：一種是因?yàn)閭€(gè)人原因辭職，另一種是被迫辭職。個(gè)人原因辭職的，勞動(dòng)者需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，不需要任何理由，也不要用人單位同意，但此時(shí)用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
3,107 2022.04.17 -
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辭職和辭退有什么區(qū)別辭職和辭退，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施； 2、行為主體不同：
8,907 2022.05.11
