勞務分包和建設施工合同區(qū)別
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
勞務分包合同是指施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)即勞務作業(yè)發(fā)包人將其承包工程的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務承包企業(yè)時雙方簽訂的合同。而建設工程施工合同是工程建設單位與施工單位,也就是發(fā)包方與承包方以完成商定的建設工程為目的,明確雙方相互權(quán)利義務的協(xié)議。建設工程施工合同的發(fā)包方可以是法人,也可以是依法成立的其它組織或公民,而承包方必須是法人。
勞務分包合同是指施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)即勞務作業(yè)發(fā)包人將其承包工程的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務承包企業(yè)時雙方簽訂的合同。建設工程施工合同是工程建設單位與施工單位,也就是發(fā)包方與承包方以完成商定的建設工程為目的,明確雙方相互權(quán)利義務的協(xié)議。
-
工程勞務和建設工程施工承包合同的區(qū)別建設施工合同與勞務合同的區(qū)別主要體現(xiàn)在法律關系的區(qū)別,建設施工合同是建設單位與施工單位簽訂的,而勞務合同是勞務派遣公司與勞務人員簽訂的。
2020.04.17 289 -
勞務合同與建設工程施工合同的區(qū)別合同約定的內(nèi)容不一樣,勞動合同可以約定的內(nèi)容很多,各行各業(yè)的從業(yè)人員與用人單位簽訂的都是勞動合同,而工程施工合同則主要是存在建設施工的范圍內(nèi)。
2021.04.09 743 -
勞務合同和建筑施工合同有什么區(qū)別1、標的種類。建設工程施工合同的標的是建設工程。工程勞務合同標的中是工程中的勞務,即僅提供勞動力。 2、報酬方式。建設工程施工合同中發(fā)包方支付的是工程款,其中包含人工工資。而勞務合同發(fā)包方支付的僅僅是人工工資。 3、簽訂條件。建設工程施工合
2021.02.03 578
-
施工勞務分包合同和建設工程施工合同的區(qū)別
建設工程施工合同和勞務施工合同的區(qū)別。二者的區(qū)別: 1.標的種類不同。工程分包的是建設工程,分包人是取得總包工程中的一部分非主體工程;工程勞務分包人是取得工程中的勞務,提供勞動力。 2.完成方式不同。
2022-04-28 15,340 -
勞務分包合同和建設工程施工合同的區(qū)別
建設工程施工合同和勞務施工合同的區(qū)別。二者的區(qū)別: 1.標的種類不同。工程分包的是建設工程,分包人是取得總包工程中的一部分非主體工程;工程勞務分包人是取得工程中的勞務,提供勞動力。 2.完成方式不同。
2022-04-21 15,340 -
施工勞務分包合同和建設工程施工合同有什么區(qū)別
建設工程施工合同和勞務施工合同的區(qū)別。二者的區(qū)別: 1.標的種類不同。工程分包的是建設工程,分包人是取得總包工程中的一部分非主體工程;工程勞務分包人是取得工程中的勞務,提供勞動力。 2.完成方式不同。
2022-04-28 15,340 -
建筑勞務分包和施工合同區(qū)別
勞務分包合同是指施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè),即勞務發(fā)包人將承包工程的勞務發(fā)包給勞務承包企業(yè)時,雙方簽訂的合同。建設工程合同是工程建設單位和施工單位之間的協(xié)議,即發(fā)包人和承包人以完成約定的建設工程為目
2021-12-04 15,340
-
01:04
勞務合同和建筑工程施工合同的區(qū)別勞務合同和建設工程施工合同的區(qū)別在于,二者的主體不同,而且二者的訂立目的根本不同。勞務合同主要是指,民事主體之間以勞動的形式,提供給另一方主體的服務民事合同。雙方簽訂勞務合同的目的在于,完成某一項勞務以及勞務成果。而建設工程施工合同主要是指
8,810 2022.04.15 -
00:59
勞務承包和勞務分包的區(qū)別勞務承包和勞務分包,一般有以下的三個區(qū)別,具體如下: 1、概念不同。在同樣具備資質(zhì)的情況下,包工不包料是勞務合同,包工包料是分包合同; 2、合同效力不同。專業(yè)分包是要征得發(fā)包人的同意,而勞務分包不需要; 3、承擔責任的范圍不同。專業(yè)分包,總
7,144 2022.05.11 -
01:09
工程分包和勞務分包的區(qū)別有哪些工程分包和勞務分包的區(qū)別主要從4個方面來區(qū)分:1、兩者對應的主體不同。勞務分包指的是勞務分包人與總包人或?qū)I(yè)承包人之間發(fā)生的行為關系,而工程分包指的是總包人和專業(yè)承包人之間發(fā)生的行為關系;2、兩者對象不同。勞務分包的對象是在工程施工過程中涉
2,965 2022.04.15






