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社保社保公司從工資里扣多少

2022-08-11 15:11

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專業(yè)分析:

繳納比例如下: 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位20%,個(gè)人8%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶); 醫(yī)療保險(xiǎn):單位8%,個(gè)人2%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶); 失業(yè)保險(xiǎn):單位2%,個(gè)人1%; 工傷保險(xiǎn):單位0.2-2%,個(gè)人不繳納; 生育保險(xiǎn):單位0.6-1%,個(gè)人不繳納。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

不會從工資里扣,社會保險(xiǎn)是單位必須繳納的,但是單位繳納的是一大部分,少部分需要自己繳納。社會保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的一部分,所以應(yīng)當(dāng)按時(shí)的交付,這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

社會保險(xiǎn),是單位和職工個(gè)人共同繳費(fèi),個(gè)人承擔(dān)職工個(gè)人的部分,從你工資扣除代繳,單位的部分,由單位承擔(dān)。

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  • 公司繳納社保是從工資里扣嗎
    公司繳納社保是從工資里扣嗎

    不完全是,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人不用繳納,由企業(yè)繳納。但養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和你說的兩金需要公司和個(gè)人共同繳納。

    2020.10.01 1,051
  • 社保是從工資里扣嗎?
    社保是從工資里扣嗎?

    社保是社保,工資是工資。社保不會從工資里扣,社會保險(xiǎn)是單位必須繳納的,但是單位繳納的是一大部分,少部分需要自己繳納。社會保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的一部分,所以應(yīng)當(dāng)按時(shí)的交付,這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。

    2020.09.19 966
  • 社保要從工資里扣嗎?
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    社會保險(xiǎn),是單位和職工個(gè)人共同繳費(fèi),個(gè)人承擔(dān)職工個(gè)人的部分,從工資扣除代繳,單位的部分,由單位承擔(dān)。

    2020.05.07 528
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  • 公司買社保全部從工資里扣

    1.首先各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次,會有下限和最高的上限,根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。同樣,工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、都是按選擇的繳費(fèi)基數(shù)然后按不同險(xiǎn)種的比例扣繳。 2.然后要明確一點(diǎn),

    2022-08-02 15,340
  • 每個(gè)月都要扣一部分的社保,社保公司從工資里扣多少錢?

    公司代繳的規(guī)定,雖說帶來較多好處,如確保員工繳納費(fèi)用、簡化繳納流程等,但也造成一些不如人意的影響。很多員工因?yàn)槲磪⑴c到繳費(fèi)流程中,且不了解繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),往往會對公司所扣費(fèi)用的數(shù)額產(chǎn)生懷疑。事實(shí)上,這樣的懷

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    1.單位是必須要給員工繳納社保的。這是單位的義務(wù),你們單位一直不給你們交社保,你們可以要求單位補(bǔ)交社保。 2.單位變卦說要從你們自己從工資里扣除全部的社保費(fèi)用,這是不合法不合理的,社會保險(xiǎn)是單位交一部

    2022-07-24 15,340
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    社保五險(xiǎn)和公積金,都是單位交一部分,個(gè)人交一部分的,個(gè)人部分就是從你的工資里扣除了 企業(yè)年金這個(gè)沒有統(tǒng)一的規(guī)定,具體怎么扣除,得問問單位 社保交費(fèi)以你的工資為基數(shù) 養(yǎng)老,單位交20%,個(gè)人8% 醫(yī)保,

    2022-07-11 15,340
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    社保不從工資里扣。個(gè)人需要繳納的部分不計(jì)算在工資里面,社會保險(xiǎn)是單位必須繳納的,但是單位繳納的是一大部分,少部分需要自己繳納。社會保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的一部分,所以應(yīng)當(dāng)按時(shí)的交付,這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)

    8,756 2022.04.17
  • 社保公司一般交多少 00:53
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    社保公司交多少和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的,單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費(fèi)基數(shù)。公司和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn):公司承擔(dān)20%;個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn):公司承擔(dān)10%;個(gè)人承擔(dān)2%;失業(yè)保險(xiǎn):公司承

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    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有為員工繳納社會保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任: 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失; 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用; 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任; 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損

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