在員工工作中被領(lǐng)導(dǎo)打傷算工傷嗎？
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可以申請工傷認(rèn)定。如果沒有認(rèn)定成工傷，您也可以要求領(lǐng)班進(jìn)行賠償。
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工作中被打傷是否算工傷，取決于是否符合以下的工傷認(rèn)定條件： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，因為從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受工傷的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責(zé)才受工傷傷的； 4、患職業(yè)病的。
工作中被打傷是否算工傷，取決于是否符合以下的工傷認(rèn)定條件：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，因為從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受工傷的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責(zé)才受工傷傷的；4、患職業(yè)病的。
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2022-02-08 15,340 -
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2022-04-08 15,340 -
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2022-04-23 15,340 -
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員工在工作中受傷，那么是屬于工傷范疇內(nèi)，只要存在勞動關(guān)系，那么就可以按照工傷進(jìn)行處理。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故
2022-02-08 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
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