公司不給交社保，應該怎么辦
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公司不叫社保，勞動者可以單方面解除勞動合同，并且要求公司支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。同時由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的對用人單位和直接責任人員處以罰款。
公司不給員工交社保，勞動者可以申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，勞動者要保存好與用人單位存在事實勞動關系的一些證據。例如：上崗證、工裝、工資條等證據。
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公司不給員工交社保該怎么辦公司不給員工買社保、不和員工簽合同，勞動者可以向勞動行政部門舉報。針對未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金；針對超過一個月未簽勞動合同的，可以要求每月支付二倍的工資。
2020.10.01 187 -
公司不給員工買社保，應該怎么辦根據我國法律規(guī)定，公司沒有繳納社保的應該限期繳納或者補齊，如因為不繳納社保解除勞動合同的，應給予勞動者經濟補償標準2倍的賠償金。
2020.05.09 197 -
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公司不給交社保應該怎么辦
參加社會保險是用人單位與勞動者的法定義務。單位不得以支付現金代社會保險。用人單位應當自用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同，超過一個月不滿一年的，應支付雙倍工資，超過一年應視為簽訂無固定期限勞動合同
2022-03-23 15,340 -
公司不給交社保應該怎么辦？
勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關系，可以申請勞動仲裁，要求支付經濟補償金；工作1年支付1個月工資。 并且可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補繳社保。 法律依據：《勞動合同法》第三十八
2022-05-04 15,340 -
公司不給交社保應該怎么辦?
未繳納社保，您可以要求補繳或者經濟補償。公司無故辭退，您可以主張雙倍經濟補償金的經濟賠償。您要先把與公司之間存在事實勞動關系的證據收集起來，比如上下班的打卡、錄音等，然后您可以到當地的勞動部門申請仲裁
2022-04-14 15,340 -
公司不給交社保，應該怎么辦？
單位行為屬于違法，可以要求支付雙倍經濟補償金的賠償金；經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2022-05-08 15,340
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公司拖欠工資不給應該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
855 2022.05.11 -
00:54
怎么掛公司交社保掛公司交社保的方式如下：個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。社保費：由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司
6,794 2022.05.11 -
01:06
公司交沒交社保怎么查公司交沒交社保的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當地的社保中心或者勞動保障部門查詢； 2、登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業(yè)務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點擊“錢
9,694 2022.05.11
