期權(quán)糾紛屬于勞動爭議范圍嗎
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屬于。勞動仲裁的受理范圍包括：因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金、工作時間、休息休假、福利等發(fā)生的爭議。而員工期權(quán)爭議是建立在勞動關(guān)系的基礎(chǔ)之上的，所獲得的股權(quán)收益也是對于公司努力工作的回報，因此應(yīng)當(dāng)屬于勞動仲裁的受理范圍。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條
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社保爭議是否屬于勞動爭議受案范圍，需要具體問題具體分析，涉及公法關(guān)系的不應(yīng)作為勞動爭議案件受案范圍。社會保險涉及三方當(dāng)事人，勞動者、用人單位、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu);從爭議內(nèi)容看，可分為待遇爭議、繳費(fèi)爭議和發(fā)放爭議。
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什么糾紛不屬于勞動爭議仲裁受案范圍不屬于勞動爭議仲裁受案范圍的糾紛：1.家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛；2.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛；3.個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛；4.勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛；
2020.07.19 557 -
哪些屬于勞動爭議范圍（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、
2020.08.04 250 -
哪些糾紛屬于勞動爭議糾紛以下屬于勞動爭議糾紛： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）
2020.11.09 537
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勞動糾紛屬于行政復(fù)議范圍嗎？
勞動爭議不屬于行政復(fù)議的范圍。行政處罰決定、行政強(qiáng)制措施決定和行政機(jī)關(guān)的其他具體行政行為屬于行政復(fù)議范圍。但是，勞動爭議應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商、仲裁申請、訴訟等方式解決。
2021-12-25 15,340 -
哪些糾紛不屬于勞動爭議仲裁受理范圍
1，不屬于勞動爭議的案件，不在勞動仲裁受理范圍內(nèi)?！秾徖韯趧訝幾h案件適用法律若干問題的解釋（二）》第七條規(guī)定，下列糾紛不屬于勞動爭議：（一）勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛；（二）勞動者
2022-02-14 15,340 -
哪些糾紛不屬于勞動爭議仲裁受案范圍
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定列舉的適用勞動爭議仲裁五類情況以外的糾紛，都不屬于勞動爭議仲裁受案范圍。比如普通的民商事糾紛、侵權(quán)糾紛等。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中
2022-05-13 15,340 -
工傷屬于勞動爭議范圍嗎
工傷糾紛是勞動爭議。工傷糾紛是勞動關(guān)系中工傷引起的糾紛，因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)和勞動保護(hù)的規(guī)定而產(chǎn)生的糾紛是勞動爭議。
2021-11-03 15,340
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協(xié)議糾紛屬于合同糾紛嗎協(xié)議在一般情況下屬于合同糾紛，但是需要看協(xié)議的內(nèi)容，如果協(xié)議是針對離婚、繼承等特殊事項簽訂的，就屬于婚姻家庭糾紛、繼承糾紛等其他糾紛。根據(jù)我國《民法典》的明確規(guī)定，合同指的是在平等的民事主體之間簽訂的，目的在于設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的
1,775 2022.04.15 -
00:40
要工資屬于勞動合同糾紛嗎要工資屬于勞動合同糾紛。我國《勞動合同法》規(guī)定了本法的立法宗旨，包括明確用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)。那么，支付勞動報酬就屬于用人單位的義務(wù)，獲得勞動報酬是勞動者的權(quán)利，并且該法第一條特別強(qiáng)調(diào)了要保護(hù)勞動者的權(quán)益。要工資可能發(fā)生在勞動關(guān)系的履
2,059 2022.04.15 -
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債務(wù)追償權(quán)糾紛屬于合同糾紛嗎債務(wù)追償權(quán)糾紛屬于合同糾紛。《民法典》規(guī)定了連帶債務(wù)人之間享有法定追償權(quán)。雖然規(guī)定追償權(quán)人享有債權(quán)人的權(quán)利，但是就某個被追償?shù)倪B帶債務(wù)人而言，追償權(quán)人追償?shù)姆秶幌抻谄湮绰男械姆蓊~，不能超出該份額；如果某個被追償人不能履行其應(yīng)分擔(dān)份額的，其
1,983 2022.04.15
