申請工傷鑒定期間可以上班嗎？
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勞務派遣工因工受傷，派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協(xié)助工傷認定的調查核實工作。也就是說，勞務派遣的勞動者受傷后，勞務派遣單位承擔工傷賠償責任，但其可以與用工單位約定補償辦法。
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上班期間能上班做工傷鑒定嗎上班了影響工傷鑒定嗎不影響。上班后可以申請工傷等級鑒定。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。
2020.05.25 280 -
工傷鑒定期間不上班是否可以工傷鑒定期間可以不上班。工傷鑒定期間不需要上班，單位應當按照傷情對應的停工留薪期支付工資，俗稱誤工費，但前提是在勞動仲裁當中提起。經(jīng)勞動能力鑒定委員會或者醫(yī)療機構書面證明需要繼續(xù)休養(yǎng)的，可以繼續(xù)休養(yǎng)。
2020.02.23 187 -
工傷鑒定網(wǎng)上申請可以嗎工傷鑒定目前還不可以網(wǎng)上申請，根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，工傷職工在傷情穩(wěn)定后，用人單位、工傷職工或者其近親屬均可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，該部門在六十日內（必要時會延長三十日內）作出鑒定結論。
2020.04.27 638
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上班期間可以申請工傷鑒定嗎
工傷鑒定期間能去單位工作：單位無權辭退勞動者，勞動者享有繼續(xù)工作的權利，單位需要發(fā)放報酬。公司沒有權利在勞動者受到工傷期間單方面與其解除勞動關系，同樣的員工如果痊愈后沒有向用人單位請假而無故不去上班，
2022-11-11 15,340 -
申請工傷鑒定期間可以上班嗎？可以不去上班嗎？
您說的申請工傷鑒定期間可以上班嗎這個問題，工傷職工申請勞動能力鑒定期間是否應上班按治療工傷醫(yī)療機構書面證明確認。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工治療工傷，停止工作期間，原工資福利待遇不變
2022-06-20 15,340 -
申請工傷鑒定期間可否上班
工傷鑒定期間能去單位工作：單位無權辭退勞動者，勞動者享有繼續(xù)工作的權利，單位需要發(fā)放報酬。公司沒有權利在勞動者受到工傷期間單方面與其解除勞動關系，同樣的員工如果痊愈后沒有向用人單位請假而無故不去上班，
2022-07-19 15,340 -
工傷鑒定前可以上班嗎，可以申請上班嗎
受了工傷，一方面要申請工傷認定，享受相應的工傷保險待遇；另一方面，工傷鑒定前可以上班，傷好了就要及時的上班，如果這兩個多月你既不是在住院治療，又沒有醫(yī)院的診斷需要繼續(xù)休息，那么單位是可以按曠工處理的。
2022-07-26 15,340
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01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
01:06
申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,020 2022.04.15
