勞動合同要勞動局蓋章嗎
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正規(guī)的勞動合同是不需要勞動局蓋章的，只要雙方協(xié)商一致，由用人單位蓋章和勞動者簽字即可生效。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動合同應當具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
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勞動雇傭合同需要勞動局蓋章嗎勞動合同雇傭合同不需要勞動局蓋章。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。所以只需要勞動者與用人單位兩邊簽字或者蓋章就可以生效。
2020.11.14 254 -
勞動合同沒有勞動局蓋章有用嗎有效。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)在簽訂的勞動合同，只要沒有違反相關(guān)法律的規(guī)定，同時也是建立在當事人雙方自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的，那么該勞動合同在雙方都簽字或者蓋章之后，就會生效。沒有勞動局的蓋章，并不會影響到該勞動合同的生效。
2020.10.09 244
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合同要去勞動局蓋章嗎
對于合同要去勞動局蓋章嗎的問題有以下內(nèi)容：跟公司簽合同，那么公司人事部會到勞動局蓋章的，勞動者本人不能到勞動局蓋章，但可以去查詢勞動合同的真實性。
2022-08-19 15,340 -
勞動局認可的勞動合同都要勞動局去蓋章嗎?
勞動合同，一般可以在勞動局官方網(wǎng)站下載，但勞動合同范本必須是勞動局認可的，而且公司與勞動者簽訂勞動合同后，要備案到勞動局。
2022-08-19 15,340 -
勞動合同一定要蓋勞動局的印章嗎
勞動合同不一定要蓋勞動局的印章，但是公司罰款就沒有法律依據(jù)了！ 以前用人單位對勞動者的罰款權(quán)來源于 1982年施行的《企業(yè)職工獎懲條例》，該條例第十一條規(guī)定：“對于有下列行為之一的職工，經(jīng)批評教育不改
2022-02-06 15,340 -
勞動合同要不要送去勞動局蓋章
有效的勞動合同只需要用工單位和勞動者本人簽字蓋章即可生效，不需要勞動局 蓋章。 現(xiàn)在簽訂用的勞動合同文本是依據(jù)勞動法，經(jīng)勞動局審核批準的規(guī)范的勞動合同書。如果簽訂的勞動合同一式三份，其中就有一份是報送
2022-07-02 15,340
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01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
01:32
勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當事人的合意性，但
2,035 2022.05.11 -
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勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別有兩點，分別為法律依據(jù)以及法律性質(zhì)這兩方面。具體而言，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：1、勞動合同有明確的法律依據(jù)?！秳趧雍贤ā返诙l規(guī)定了，用人單位與勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》?！秳?/p>
8,157 2022.04.17
