到達(dá)工傷認(rèn)定時間錯過怎么辦
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超過民事訴訟時效的。超過工傷認(rèn)定時限,也超過了民事訴訟時效,不能通過法律途徑主張權(quán)利,工傷職工只可與用人單位協(xié)商解決,用人單位愿意賠償?shù)?,不受限制?/p>
《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷; 鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷; 鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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錯過工傷認(rèn)定時間的是無法獲得工傷認(rèn)定的,仍可以以普通民事案件向用人單位提出賠償請求,工傷認(rèn)定的時間應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起最長一年內(nèi)提出,如果在此一年內(nèi)沒有提出,勞動部門是不受理的。
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錯過了工傷認(rèn)定時間怎么辦首先,非勞動者的原因?qū)е鲁^工傷認(rèn)定時效的,仍可以申請工傷認(rèn)定。超過該期限的,勞動保障部門不再受理,如果因有合理事由而超過工傷認(rèn)定申請期限的,被耽誤的時間不計算在1年期限內(nèi)。
2020.11.20 203 -
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2020.01.11 178 -
錯過了工傷認(rèn)定時間該怎么辦工傷認(rèn)定超過時效,可以按人身損害賠償提起訴訟。工傷認(rèn)定申請期間:用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請;用人單位未申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
2020.10.19 271
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錯過工傷認(rèn)定時間怎么辦?
1、如果超過了工傷認(rèn)定時間仍未進(jìn)行工傷認(rèn)定的,只能與用人單位協(xié)商工傷賠償了。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年
2022-04-18 15,340 -
錯過工傷認(rèn)定時間怎么辦
1、如果超過了工傷認(rèn)定時間仍未進(jìn)行工傷認(rèn)定的,只能與用人單位協(xié)商工傷賠償了。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年
2022-03-21 15,340 -
錯過工傷認(rèn)定時間怎么辦?
1、如果超過了工傷認(rèn)定時間仍未進(jìn)行工傷認(rèn)定的,只能與用人單位協(xié)商工傷賠償了。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年
2022-04-25 15,340 -
錯過工傷認(rèn)定時間,怎么辦
首先,非勞動者的原因?qū)е鲁^工傷認(rèn)定時效的,仍可以申請工傷認(rèn)定。超過該期限的,勞動保障部門不再受理,如果因有合理事由而超過工傷認(rèn)定申請期限的,被耽誤的時間不計算在1年期限內(nèi)。
2021-07-12 15,340
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01:11
工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請的話,工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認(rèn)定。工傷認(rèn)定后,在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級,然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
01:10
工傷過了時效怎么辦工傷事故發(fā)生1年后,若工傷認(rèn)定已過時效,可以提起民事侵權(quán)訴訟請求人身損害賠償。此外需要注意訴訟時效存在中止、中斷的問題,中止事由包括因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán),訴訟時效從中止時效的原因消除之日起恢復(fù)計算,中斷事由包括提起訴訟、提出要
5,330 2022.10.23 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、在工作時間和工作崗位,因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡,也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15






