勞動者在哪些情形下依法享受社會保險待遇, 合同無效的情形有哪些？
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《勞動法》第七十三條規(guī)定：勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： 1.退休； 2.患病、負(fù)傷； 3.因工傷殘或者患職業(yè)病； 4.失業(yè)； 5.生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。另外，勞動部發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》也對職工因工死亡、因工傷殘所應(yīng)享受的待遇作了具體規(guī)定。根據(jù)《勞動法》第十八條的規(guī)定，下列合同無效： 1.違反法律、行政法規(guī)的勞動合同； 2.采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候開始，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力、其余部分仍然有效。有些單位借勞動者對有關(guān)法律法規(guī)不甚清楚的情況，與勞動者簽訂有生死條款的勞動合同，發(fā)生事故后以勞動合同為根據(jù)不予賠償，嚴(yán)重侵害了勞動者的合法權(quán)益，也嚴(yán)重違反了我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，是法所不容的。在這里也特別提醒廣大勞動者，在簽訂勞動合同時，一定要慎重起見，對勞動合同的各項條款要逐一審查，一旦發(fā)現(xiàn)有生死條款或類似條款，應(yīng)及時提出，越早解決問題，便越能維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： (一)退休; (二)患病、負(fù)傷; (三)因工傷殘或者患職業(yè)病; (四)失業(yè); (五)生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
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勞動者在哪些情形下可以享受社會保險待遇勞動者依法享受社會保險待遇的情形： （一）退休； （二）患病、負(fù)傷； （三）因工傷殘或者患職業(yè)?。?（四）失業(yè)； （五）生育。 勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。
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依法享受社會保險待遇的情形有哪些勞動者可依法享受社會保險待遇的情形包括：退休；患病、負(fù)傷；因工傷殘或者患職業(yè)?。皇I(yè)；生育。我國勞動者享有的待遇有：退休后的養(yǎng)老保險待遇；患病、負(fù)傷時的疾病保險待遇；受工傷時的工傷保險待遇；失業(yè)時的失業(yè)保險待遇；生育時的生育保險待遇。勞動者
2020.04.10 221
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勞動者在哪些情形下依法享受社會保險待遇
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： (一)退休; (二)患病、負(fù)傷; (三)因工傷殘或者患職業(yè)病; (四)失業(yè); (五)生育。 勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的
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依法享受社會保險待遇的有哪些情形
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