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在廠里受到手指輕微骨折,能得到賠償嗎

2022-10-10 15:38

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1,算工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:第(一)款:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。2,申請(qǐng)工傷應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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廣東律參律師事務(wù)所

關(guān)于賠償費(fèi)用,雙方可以協(xié)商確定,如果不能協(xié)商一致的,就可以根據(jù)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等具體損失來確定賠償數(shù)額。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以去醫(yī)院出具證明,具體賠償金額根據(jù)傷情和現(xiàn)車情況來判斷。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

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    手指骨折工傷后,一定要先進(jìn)行工傷即傷殘等級(jí)的認(rèn)定和鑒定,手指骨折工傷怎么賠償多少錢就是按照工傷及傷殘等級(jí)認(rèn)定和鑒定來進(jìn)行。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)

    2021.03.20 484
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    需要專家鑒定準(zhǔn)確,沒有鑒定最好不要談判。天津市9級(jí)傷殘職工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一次性傷殘津貼的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月工資,但最高為126522元,最低為25304.4元; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和殘疾就業(yè)補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為天津市職工勞動(dòng)關(guān)系終止或終止

    2020.06.28 499
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    算工傷。在廠里砸到手骨折的時(shí)間為工作時(shí)間,且是由于工作由于骨折的,那么這種情形可以認(rèn)定為工傷。此外,如果是在上下班期間或者是因工外出期間骨折的,也可以認(rèn)定為工傷。然而,如果是受害人故意為之的則不能認(rèn)定為工傷。

    2020.01.15 352
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    通常情況下,交通事故造成的損失先由交強(qiáng)險(xiǎn)賠付,余額按責(zé)任劃分確定比例后分?jǐn)?。你承?dān)的賠償費(fèi)用=交通事故造成的損失-交強(qiáng)險(xiǎn)賠償部分-按《交通事故認(rèn)定書》劃分的責(zé)任分擔(dān)部分,賠償費(fèi)用涉及到《交通事故認(rèn)定書

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  • 本人在廠上班工傷小手指輕微骨折現(xiàn)在好了,廠里能不能賠償呢?

    工傷待遇原則規(guī)定: 1、醫(yī)療康復(fù)待遇(含醫(yī)療待遇醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中:工傷職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付); 2、傷殘待遇(含一次

    2022-07-26 15,340
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    你要去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后按照以下費(fèi)用由公司賠償: 醫(yī)療費(fèi)用:按醫(yī)院出具的單據(jù); 一次性殘疾補(bǔ)償金:9級(jí)就是8個(gè)月,然后乘以平均工資(前12個(gè)月); 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

    2022-08-12 15,340
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    手指骨折可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟,確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系后進(jìn)行工傷認(rèn)定。并根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償,如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。及未簽勞動(dòng)合同一年內(nèi),超過一個(gè)月不滿一年每

    2022-03-29 15,340
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    按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津

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