職稱和職務(wù)有什么區(qū)別
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免職和撤職處分的區(qū)別在于： 1、撤職處分是一種行政懲戒措施，屬于行政處分的范疇；免職是法定的人事處理種類，不具有懲戒性； 2、撤職是降低一級以上職務(wù)，并按新任職務(wù)確定相應(yīng)的級別和工資檔次，而免職，一般不影響級別和工作。
職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的區(qū)別：職務(wù)違法是屬于違法的行為，而職務(wù)犯罪是屬于犯罪的行為，兩者最為重要的區(qū)別是處罰的類形不同。
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職務(wù)犯罪和職務(wù)違法有什么區(qū)別職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的區(qū)別：職務(wù)違法是屬于違法的行為，而職務(wù)犯罪是屬于犯罪的行為，兩者最為重要的區(qū)別是處罰的類形不同。
2020.06.11 383 -
職務(wù)違法和職務(wù)犯罪有什么區(qū)別職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的主要區(qū)別在于，行為人是否觸犯了刑法分則所規(guī)定了罪名。通常情況下公司、企業(yè)等單位擁有公權(quán)力的公職人員利用職務(wù)之便實(shí)施了違法行為就屬于職務(wù)犯罪。但根據(jù)我國刑法規(guī)定，若是犯罪情節(jié)顯著輕微，危害不大，沒有造成其他社會危害的，不認(rèn)
2022.04.12 1,085 -
離職和辭職有什么區(qū)別離職比辭職的范圍更廣，離職的情形既包括員工主動辭職，也包括用人單位因勞動者不勝任工作或違反單位規(guī)章制度等情形主動辭退勞動者；而辭退是指勞動者主動提出離開工作崗位的申請。應(yīng)當(dāng)注意，如果勞動者主動辭職且沒有法律規(guī)定的用人單位不按時支付工資或繳納
2022.04.12 3,349
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職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明有什么區(qū)別
如果一項技術(shù)成果是由單位承擔(dān)完成或利用單位物質(zhì)條件完成的，那就是職務(wù)發(fā)明。職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)歸單位所有。如果一項技術(shù)成果是由發(fā)明人在沒有利用單位物質(zhì)條件(如設(shè)備、資金、未公開技術(shù)資料等)情況下完成的，發(fā)
2021-08-28 15,340 -
職務(wù)侵占罪和職務(wù)侵占罪有什么區(qū)別
實(shí)踐中，不少人以為職務(wù)侵占罪其實(shí)就是侵占罪，或者認(rèn)為職務(wù)侵占罪屬于侵占罪當(dāng)中的一種犯罪形式。然而，職務(wù)侵占罪與侵占罪卻是兩個獨(dú)立的刑事犯罪罪名，不過他們之間也是存在一些不同的地方。下面我們一起看看職務(wù)
2022-05-20 15,340 -
離職和辭職有什么區(qū)別?
1、辭職屬于離職的一種; 2、辭職是在個人原因趨勢下與用人單位終止勞動關(guān)系，根據(jù)職業(yè)與公司規(guī)定的不同，一般情況下需要提前一個月提交書面申請，如果是在合同期內(nèi)，有的公司還需要你賠償響應(yīng)的薪金以及出外培訓(xùn)
2022-05-29 15,340 -
辭職和離職有什么區(qū)別?
辭職為勞動者主動提出，離職則包括用人單位提出和勞動者提出兩種情況，各自的法律效果不一樣辭職是勞動者主動提出提出解除勞動關(guān)系的行為;辭退是用人單位主動提出解除雙方勞動關(guān)系的行為。辭職的行為主體只能是職工
2022-06-14 15,340
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免職和撤職有什么區(qū)別免職和撤職一般有以下的四個區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：免職，指依法享有任免權(quán)的機(jī)關(guān)，按照法律或制度規(guī)定免去公職人員所擔(dān)任的職務(wù)。撤職，是指撤銷公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)的紀(jì)律制裁方式。受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)降低級別； 2、性質(zhì)不同。撤職處分是一種行
15,177 2022.05.11 -
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辭退和辭職有什么區(qū)別員工主動離職和單位辭退的區(qū)別如下：員工主動離職可能有兩種情況：一種是因?yàn)閭€人原因辭職，另一種是被迫辭職。個人原因辭職的，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，不需要任何理由，也不要用人單位同意，但此時用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
3,107 2022.04.17 -
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辭職和辭退有什么區(qū)別辭職和辭退，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強(qiáng)制措施； 2、行為主體不同：
8,907 2022.05.11
