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招聘員工未履行入職告知義務(wù)的風(fēng)險

2023-06-13 11:01

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如實履行入職告知是用人單位的主動義務(wù),即使勞動者不提出要求也得主動告知。日常用工中用人單位往往會忽視這個主動告知義務(wù),導(dǎo)致發(fā)生“欺詐”的敗訴風(fēng)險。根據(jù)《勞動合同法》第8條的規(guī)定,用人單位招用勞動者時應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)以書面形式告知勞動者,并保留相關(guān)證據(jù),告知條款可在入職登記表中或勞動合同中進(jìn)行設(shè)計。

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