勞動合同的簽定順延和續(xù)簽有什么不同
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不是。順延就是在原有勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在該單位工作。順延只能是符合法定情形的才可順延。續(xù)簽就是終止前一份勞動合同，并新簽一份勞動合同，繼續(xù)在該單位工作。
順延就是在原有勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在該單位工作。順延只能是符合法定情形的才可順延。續(xù)簽就是終止前一份勞動合同，并新簽一份勞動合同，繼續(xù)在該單位工作。
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勞動合同續(xù)簽與順延的區(qū)別順延就是在原有勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在該單位工作。順延只能是符合法定情形的才可順延。續(xù)簽就是終止前一份勞動合同，并新簽一份勞動合同，繼續(xù)在該單位工作。
2020.02.14 144 -
順延勞動合同與續(xù)簽的區(qū)別順延就是在原有勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在該單位工作。順延只能是符合法定情形的才可順延。續(xù)簽就是終止前一份勞動合同，并新簽一份勞動合同，繼續(xù)在該單位工作。
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2020.12.24 178
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2021-12-11 15,340 -
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概念不同。 順延就是在原有勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在該單位工作。順延只能是符合法定情形的才可順延。 續(xù)簽就是終止前一份勞動合同，并新簽一份勞動合同，繼續(xù)在該單位工作。 《勞動合同法》第四十四
2022-05-22 15,340 -
勞動合同順延和續(xù)簽的區(qū)別
勞動合同順延和續(xù)簽的區(qū)別： 1、順延是在原有勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在該單位工作，只有符合法定情形才可順延； 2、續(xù)簽是終止前一份勞動合同，重新簽一份勞動合同，繼續(xù)在該單位工作，續(xù)簽需要勞動
2022-05-22 15,340 -
勞動合同續(xù)簽和勞動合同順延的區(qū)別
延期是在原勞動合同期限的基礎(chǔ)上繼續(xù)延長，繼續(xù)在本單位工作。延期只能符合法定情況。續(xù)簽是終止前一份勞動合同，并簽訂新的勞動合同，繼續(xù)在本單位工作?！秳趧雍贤ā返谑邨l規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款：（
2021-12-11 15,340
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5,886 2022.05.11 -
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勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
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15,627 2022.04.17
