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用人單位拒發(fā)高溫補貼怎么辦

2023-10-03 18:59

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專業(yè)分析:

企業(yè)不依法支付高溫津貼的,勞動者可以向所在地縣級以上勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報或投訴,由具有管轄權(quán)的人力資源和社會保障行政部門依法責(zé)令改正。此外,勞動者還可以向勞動爭議仲裁委員會申訴,依法維護(hù)勞動報酬權(quán)益。 用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

法律依據(jù):

《防暑降溫措施管理辦法》第十七條,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。

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