老板跑路不給開工資怎么辦
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依據《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。依據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。所以如果企業(yè)沒有按時發(fā)公司可以要求讓公司立即支付拖欠的工資并支付相當于拖欠工資總額百分之二十五的經濟補償金。如果單位拒絕，依據《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，你先生應該自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足你的要求，仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內向人民法院提起訴訟，又不履行的，你可以向法院申請強制執(zhí)行。由上可知，如果遇到公司不發(fā)工資時，勞動者可以申請勞動仲裁來維護自己的權益。
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1、向勞動部門投訴、舉報?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； (三)安排加班不支付加班費的； (四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。 2、申請勞動仲裁。需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出申請。 3、向法院申請支付令。
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老板跑路工資怎么辦老板跑路了勞動者要求支付的工資，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，當事人對發(fā)生法律效力的裁決書人逾期不履行的，另一方當事人可以依法向人民法院申請執(zhí)行；同時也可以向人民法院申請支付令。
2020.08.09 181 -
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老板逃跑工資不給怎么辦老板逃跑工資要不到，能聯系到老板的先和他協(xié)商；協(xié)商不成的向調解組織申請調解；也可以向勞動行政部門舉報；調解不成申請勞動仲裁；聯系不到，構成拒不支付勞動報酬罪的，直接向公安機關報案；其他解決方式。
2020.08.24 150
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老板跑路工資不給怎么辦
老板跑路，該向勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位拖欠工資；也可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話；公司資不抵債的，勞動者還可以到法院申請破產清算，勞動者的工資是第一清償對象。 由于公司未
2022-04-24 15,340 -
老板跑路了工資不給怎么辦
如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或
2022-04-19 15,340 -
老板跑路了, 老板發(fā)放了工資, 不給工資, 怎么辦
額外的賠償金可能比較難以得到如有這種情況發(fā)生、時間短。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資。你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，就向法院起訴處理，請他們幫助你們催討被拖欠的工資、手續(xù)簡便，派代表到當地有管轄權的
2022-03-16 15,340 -
老板要跑路,拖欠工資不給怎么辦?
1、向勞動部門投訴、舉報。《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支
2021-12-13 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據，到當地勞動監(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內決定是否立案，立案之日起60日內，調查情況屬實的，會在15個工作日內責令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
01:20
給私人老板開車拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
3,933 2022.05.11
