老板不給生育津貼，私人公司不給生育津貼
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女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第八條規(guī)定女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。同時(shí)該法還規(guī)定，女職工在懷孕，生育，哺乳期間，用人單位不得降低女職工的工資；所以，用人單位的做法是違反有關(guān)規(guī)定的；可以向勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)投訴反映；得不到解決，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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可以向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門(mén)舉報(bào)，或者提起勞動(dòng)仲裁，解決不了的還可以起訴處理。按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，參加生育保險(xiǎn)的女性，產(chǎn)假期間的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付，未參加生育保險(xiǎn)的，按女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
生育津貼公司不給的，勞動(dòng)者可以向工會(huì)或者勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，由工會(huì)或者勞動(dòng)行政部門(mén)提出意見(jiàn)或者要求糾正。勞動(dòng)者也可以依法申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。
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生育津貼公司不給怎么辦對(duì)于公司不給生育津貼的情形，勞動(dòng)者可以直接到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.04.08 527 -
生育津貼后60天公司不給如果公司不承擔(dān)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。金福利待遇各單位不同，女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，參加了生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按所在單位上年度職工月平
2020.05.01 509 -
生育津貼公司不給怎么辦？生育津貼公司不給，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。根據(jù)法律規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。
2020.05.17 445
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公司不給生育津貼
可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理。生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)包括四部分內(nèi)容：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。 1.如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同）高于生育津貼，那
2022-01-29 15,340 -
公司不給發(fā)生育津貼嗎？
可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)或者提起勞動(dòng)仲裁，解決不了的起訴處理。 參加生育保險(xiǎn)的則產(chǎn)假期間的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付，未參加生育保險(xiǎn)的，按女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2022-06-03 15,340 -
公司不給我辦生育津貼
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，產(chǎn)假期間，一般按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本單位上年度職工月平均工人平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)，不再另行支付工資。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由單位補(bǔ)足。單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納生
2022-03-26 15,340 -
生育津貼老公不給怎么辦
你收集老總的錄音，證明你的出差費(fèi)用是多少錢(qián)，是可以在單位報(bào)銷(xiāo)的。老總要求你離職才給你報(bào)，否則不報(bào)還降薪的事實(shí)情況，作為證據(jù)使用。女職工在法律規(guī)定的生育假期內(nèi)享受生育津貼，如果不支付的話，也是違法行為；
2022-01-31 15,340
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生育津貼是一次性給嗎生育津貼不是一次性給。生育津貼一般是逐月?lián)芨兜?，直到產(chǎn)假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是，申報(bào)生育津貼交材料交的晚，拖到產(chǎn)假快休完了才辦理，在這種情況下，就是一次性付清。生育津貼是指，對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，
10,840 2022.05.11 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為
4,839 2022.05.18 -
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生育津貼超過(guò)一年還給嗎生育津貼超過(guò)一年一般不會(huì)給了。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請(qǐng)辦理。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；2、在沒(méi)有開(kāi)展生育
4,386 2022.04.17
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