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工傷后單位該怎么賠償

2022-08-08 21:22

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專業(yè)分析:

工傷有如下待遇:1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用2、單位負(fù)責(zé)工傷人員的工資,治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變,單位按月支付3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%(或當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn))由單位支付4、住院治療期間如有護(hù)理的護(hù)理費(fèi)用按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)由單位支付5、根據(jù)傷殘等級(jí)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。如與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,還需按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,各省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

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北京市京師律師事務(wù)所

工傷用人單位需要賠償以下這些: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 如果沒(méi)有交工傷保險(xiǎn),用人單位除了要承擔(dān)以上費(fèi)用外,還要支付下列費(fèi)用: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者工傷后支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,支付全部工傷保險(xiǎn)待遇,包括本該由工傷保險(xiǎn)基金支付的。

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    工傷恢復(fù)在用人單位上班的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作,并按月支付工資。若是屬于無(wú)法勝任工作,用人單位難以安排的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

    2020.02.19 329
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    受工傷了的首先需要要求單位或者自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷后需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求享受工傷待遇即可,單位收到工傷基金支付的工傷待遇后會(huì)在發(fā)給勞動(dòng)者。如果單位沒(méi)有給勞動(dòng)者交社保的,則可以要求單位支付工傷待遇。

    2020.06.14 105
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    認(rèn)定工傷后,用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。

    2020.04.06 121
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  • 工傷以后用人單位該怎么賠償

    用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的,職工發(fā)生工傷后,由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目,法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目,由用人單位賠償;用人單位沒(méi)有給職工參加工傷保險(xiǎn)的,職工發(fā)生工傷后,工傷賠償法律規(guī)定的所有

    2022-05-13 15,340
  • 工傷認(rèn)定后單位應(yīng)該怎么賠償

    1、根據(jù)鑒定出的傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇,工傷賠償范圍:醫(yī)療費(fèi)(據(jù)實(shí)報(bào)銷)、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留職期間的工資,后續(xù)治療費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助

    2022-03-20 15,340
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    1、你父親所受傷害屬于工傷; 2、既然單位超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,你們可以自己向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷以后,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定你父親的傷殘等級(jí)后,在依據(jù)《湖北省

    2022-05-03 15,340
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    工傷認(rèn)定申請(qǐng);申請(qǐng)仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)

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    工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動(dòng)能

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