工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門做
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工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門做出。應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。
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工傷認(rèn)定去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門做。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程如下：1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料；2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定的決定。
做工傷認(rèn)定一般去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。
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工傷認(rèn)定出來后去哪個(gè)部門做認(rèn)定工傷要去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.09.13 461 -
工傷認(rèn)定在哪個(gè)部門做工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門做出。依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出。
2020.02.22 266 -
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工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門？
在我國(guó)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，協(xié)調(diào)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款、第二款的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)
2022-01-01 15,340 -
認(rèn)定工傷去哪個(gè)部門
向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障局申請(qǐng)。正常情況來說講，對(duì)工傷認(rèn)定都是由單位來做，但是單位不做的，個(gè)人及工傷者親屬也可自行提起工傷認(rèn)定，但工傷認(rèn)定的時(shí)間是自工傷之日起一年以內(nèi)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2022-03-15 15,340 -
工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門認(rèn)定
到公司所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定 工傷保險(xiǎn)條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，
2022-03-18 15,340 -
工傷去哪個(gè)部門認(rèn)定好
先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門
2022-03-31 15,340
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01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2,935 2022.04.15 -
01:03
工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
01:02
商標(biāo)注冊(cè)去哪個(gè)部門?商標(biāo)申請(qǐng)應(yīng)該去國(guó)家商標(biāo)局。注冊(cè)商標(biāo)有兩種方式，一種方式是自己到國(guó)家工商行政管理局商標(biāo)局申請(qǐng)注冊(cè)，另一種注冊(cè)方式是委托一家經(jīng)驗(yàn)豐富的商標(biāo)代理組織代理服務(wù)。申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)的具體流程如下： 1、準(zhǔn)備資料：準(zhǔn)備商標(biāo)圖樣5張，長(zhǎng)和寬不大于10厘米，不小
3,829 2022.04.17
